技能鉴定中心属于 事业单位 ，其性质和分类需结合具体类型和隶属关系进行说明：

1. 性质分类

   技能鉴定中心通常由政府或行业协会设立，属于 事业单位 范畴。这类机构一般承担职业技能鉴定、技术指导、人才培训等职能。

2. 资金来源与隶属关系

   • 多数为 差额拨款或自收自支事业单位 ，需自行承担部分运营成本。

   • 特殊行业（如冶金行业）的技能鉴定中心可能隶属于国家部委下属机构（如冶金工业职业技能鉴定指导中心）。

3. 主要职责

   包括职业技能鉴定标准的制定与实施、国家职业资格证书的监制与发放、鉴定人员队伍建设、信息系统维护及行业技术研究等。

4. 管理归属

   人力资源和社会保障部下属的技能鉴定中心（如人社部职业技能鉴定中心）直接隶属于该部门，负责全国范围内的职业技能鉴定管理工作。

   行业垂直领域的技能鉴定中心则可能隶属于国务院国资委或行业主管部门（如冶金工业职业技能鉴定指导中心）。

综上，技能鉴定中心的定位是 事业单位 ，但具体管理主体和资金来源可能因地区和行业不同而有所差异。