青岛市中级会计师退休后享有一系列待遇，包括退休金、医疗保险、其他福利以及职称待遇等。以下是详细的待遇介绍和分析。

退休金

退休金计算

退休金的数额与个人的缴费年限、缴费金额和当地的平均收入等多种因素相关。例如，青岛市的企业退休人员基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。具体计算公式为：基础养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费工资指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数；过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。
退休金的数额直接关系到退休人员的生活质量，中级会计师由于在职期间工资水平较高，缴费基数较大，因此在退休后通常能够领取较高的退休金。

职业年金

部分单位为中级会计职称持有者建立了职业年金制度。退休后，持证人可以按照单位的规定领取职业年金待遇。职业年金作为一种补充养老保险，能够进一步提高退休人员的养老金水平，特别是在一些国有企业或事业单位中，职业年金的积累和领取标准较高。

医疗保险

医疗保险待遇

退休后的中级会计师可以继续享受医疗保险待遇，包括基本医疗保险和大病保险等。青岛市的退休职工住院报销比例在一、二、三级定点医疗机构分别为95%、94%、93%，年度累计4万元以上的部分统一报销比例为97%。
医疗保险是退休人员的重要保障，能够有效减轻医疗费用的负担。中级会计师退休后继续享受较高的医疗保险报销比例，能够提供更好的医疗保障。

其他福利待遇

住房补贴和交通补贴

一些单位为中级会计职称退休人员提供住房补贴和交通补贴，具体标准和范围根据单位规定而定。这些额外的福利待遇可以有效提升退休生活品质，特别是对于需要高额住房或交通费用的退休人员来说，这些补贴能够提供实质性的帮助。

供暖补贴

在冬季，一些地区还会为退休人员发放供暖补贴，这也是退休金的一部分。供暖补贴在寒冷季节尤为重要，能够提供额外的经济支持，帮助退休人员更好地应对冬季的高额开销。

职称待遇

职称补贴

持有中级会计职称的退休人员，在退休后可以享受一定的职称待遇补贴，以表彰他们在职业生涯中的成就。职称补贴是对退休人员专业贡献的肯定，虽然金额不大，但在一定程度上能够提升退休生活的质量。

学术交流和培训

退休后，中级会计师仍然可以参加一些培训和学术交流活动，继续提升自己的专业能力。这些活动不仅有助于退休人员保持专业知识的更新，还能提供社交机会，增加生活的乐趣和满足感。

青岛市中级会计师退休后能够享受到多方面的待遇，包括较高的退休金、医疗保险、住房补贴、交通补贴、供暖补贴以及职称补贴等。这些待遇不仅保障了退休人员的基本生活，还提供了额外的经济支持和精神慰藉。中级会计师在退休后依然能够享受到其职业带来的多项福利，体现了对其多年工作的认可和回报。