中级会计师退休后在工资待遇方面主要有以下情况：

• 养老金金额较高：
  • 工资高缴费基数高：中级会计师在职时凭借专业技能和职称优势，往往能获得较高的薪资。而养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素密切相关。工资高意味着缴纳社保的基数高，在相同的缴费年限下，个人账户积累的养老金储存额就多，退休后领取的养老金也就相应较多。
  • 指数化缴费工资高：参保人的指数化缴费工资是养老金计算的重要因素之一。拥有中级会计职称岗位工资的参保人，岗位工资越高，其工资总额越高，缴费工资也就越高，最终会提高指数化缴费工资，从而增加基础养老金的计算额度。
• 部分地区和单位有补贴或优惠政策：
  • 事业单位 “中人” 有政策优惠：在体制内的事业单位中，2014 年 9 月前参加工作、2014 年 10 月后退休的 “中人”，如果退休时聘用在相应的专业技术岗位，职称对计算养老金有较大作用。因为职称高工资就高，缴费工资指数和个人账户余额也会更高，而且在计算过渡性养老金时，职称高视同缴费指数也高，能使总的养老金更高。
  • 部分地区有额外补贴：一些地区和单位会根据职称等级给予一定的退休金补贴或增加系数。不过，具体的补贴政策因地区和单位而异，有的地区可能会对中级会计师退休人员给予适当的生活补贴或其他福利。

需要注意的是，在企业中，尤其是私企，中级会计师职称本身通常不会直接增加退休金。如果是在体制外的企业工作，退休金的高低主要与当地的社平工资、个人的缴费基数、缴费工资指数、缴费年限等因素有关，与职称无关。