在省考中，面试环节放弃是否递补需根据具体情况和考试阶段判断：

1. ‌面试前资格复审阶段‌

   • 若考生在资格复审阶段放弃（如未提交材料或主动声明），招录机关会按笔试成绩排名递补后续考生‌。
   • 递补流程通常通过电话/短信通知，考生需及时确认并提交材料（如身份证、学历证明等）‌。

2. ‌面试后至公示前的阶段（如体检、政审）‌

   • 部分省份允许递补：若考生在体检、体能测评、考察等环节放弃或未通过，可能按成绩递补后续考生‌。
   • 部分省份规定不递补：如四川省明确面试后任一环节（体检、政审、公示）出现空缺，不再递补，岗位将纳入后续补录计划‌。

3. ‌公示后放弃或试用期放弃‌

   • 公示期结束后放弃录用资格，或试用期内申请放弃，通常不再递补，且可能计入个人诚信档案‌。
   • 此类情况可能导致岗位直接空缺，需通过统一补录重新招录‌。

4. ‌补录机制‌

   • 递补与补录不同：补录需重新开放岗位，允许笔试成绩过线但未进入原岗位后续环节的考生报名，无需重新考试‌。
   • 补录通常在第一批招录流程结束后启动（如面试、体检完成）‌。

‌总结‌：面试阶段的放弃是否递补需分阶段判断，资格复审阶段通常递补；面试后是否递补因省份而异，部分省份允许（如体检环节），部分直接进入补录。最终以当地招录公告为准。