1. ​制定评审制度与计划
   负责制定职称评聘实施总则、评审工作方案及年度计划，明确评审标准、流程和纪律要求。例如，太原理工大学职称评审工作领导小组需制定学校职称评聘总则并部署评审工作；湖南省高校职称评审领导小组则需制定本校评审工作方案并公示岗位职数。

2. ​组织与协调评审工作
   统筹评审流程，包括组织申报、审核材料、组建评审委员会及评议组、召开评审会议等。例如，学校职称评审领导小组下设办公室负责日常工作，协调材料初审、专家评议等环节；湖南省高校需组建纪律监督委员会和投诉受理委员会，确保评审公正性。

3. ​核定评审名额与结果审批
   根据岗位职数核定各类职称评审名额，并对评审结果进行最终审定和公示。例如，太原理工大学领导小组需核定评聘名额并研究决定聘任人选；湖南省高校需对评审结果公示并报上级审批。

4. ​监督与保障评审公正性
   通过纪律监督委员会全程监督评审过程，查处伪造材料、拉票贿选等违纪行为，并对评审结果进行复核。例如，湖南省高校要求对参评材料真实性实行“谁审核、谁负责”的责任制，并设立投诉渠道处理争议。

5. ​专家管理与评审质量把控
   负责选派评审专家，组建学科评议组或评审委员会，确保专家具备相应资历和学科代表性。例如，职称评审委员会需从专家库中抽取专家，且评审专家需满足职称、聘任年限等条件；太原理工大学要求学科考核推荐组由本学科教授组成，确保评审专业性。

6. ​处理申诉与结果反馈
   受理参评人员的申诉和举报，对评审结果进行复核并反馈。例如，湖南省高校需对未通过人员说明原因，并接受人力资源社会保障部门的监督；评审委员会需公示结果并接受举报调查。

总结：职称评审领导小组是确保评审工作规范、公正的核心机构，其职责覆盖制度建设、组织协调、监督保障及结果审核全流程，需通过多层级分工和严格程序实现科学评审。