1. ​政策调整导致需求锐减
   2021年住建部取消工程造价咨询企业资质要求后，企业对一级造价师证书的强制性需求大幅减少。咨询公司裁员降薪现象普遍，挂证收入从“一年5个”骤降至“一年难寻单位”，证书的就业保障功能明显弱化。

2. ​行业变革冲击市场价值
   随着房地产行业深度调整，建筑项目减少，企业对造价师的需求同步下降。数字化技术应用降低了对传统人工计算的依赖，传统造价工程师技能面临替代风险。2024年合格人数同比缩减28%-36%，持证人员竞争加剧，但市场需求并未同步增长。

3. ​考试回报失衡引发从业者犹豫
   考试难度高（通过率不足10%）与回报不成正比：挂靠费从5万/年降至1万/年左右，工资涨幅有限，而继续教育、电子签章等隐性成本持续存在。部分从业者认为证书“含金量缩水”，性价比低于一级建造师等证书。

4. ​市场认知分化与转型压力
   尽管政策仍要求企业配备造价师，但实际工作中更看重综合能力（如项目管理、成本控制），证书逐渐从“准入门槛”转变为“基础配置”。非咨询从业者考证意愿降低，行业外认可度下降。

未来展望：证书价值虽受冲击，但在细分领域（如电力、水利）仍具专业优势。从业者需结合数字化转型趋势，提升BIM、全过程造价管理等实操能力，以应对市场变化。对于新人，证书仍是入行敲门砖，但需理性看待其长期职业价值。