公务员属于综合管理类、专业技术类和行政执法类工作职业类别，具体介绍如下：

1. 综合管理类：

   • 主要履行综合管理和机关内部管理等职责。这类职位数量最大，是公务员职位的主体，具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理等工作。例如政府办公厅的多数职位就属于此类。

2. 专业技术类：

   • 承担专业技术工作职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障。其职责具有强技术性、低替代性，且技术权威性较高，在专业技术领域发挥关键作用。像公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验等职位，以及海关的商品归类、保税监管技术等职位均属于此类。

3. 行政执法类：

   • 依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责。其具有纯粹的执行性和现场强制性的特点，主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门的基层单位。比如市场监管部门的市场监管执法岗位、税务局的税收征管执法岗位等。

公务员的工作职业类别涵盖了多个方面，这些职位共同构成了国家行政管理体系的基础，为国家的稳定和发展提供了坚实的人才保障。