关于省考公务员进入面试的分数线，需结合岗位竞争程度和招聘规模综合判断，具体规则如下：

一、基本分数线标准

1. 省级考试

   • 两科加权平均分需达到 70分以上 才能进入面试；

   • 若岗位报名人数超过50人，分数线提升至 140分以上 ；

   • 国家省部级岗位要求更高，通常需达到 148分以上 。

2. 部分特殊地区/岗位

   • 如湖北2020年省考，部分岗位《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分即可进入面试。

二、竞争激烈程度的影响

• 报名人数较少（≤30人） ：分数线可能低至 120分以上 ，甚至个别岗位无严格分数限制；

• 报名人数较多（>50人） ：分数线普遍提高，需达到上述基本标准。

三、总成绩计算方式

面试成绩与笔试成绩按以下比例计入总成绩：

• 通用岗位 ：面试成绩占50%，笔试成绩占50%；

• 非通用语职位 ：面试成绩占25%，笔试成绩占75%。

四、注意事项

1. 无统一合格线 ：公务员考试无全国统一合格分数线，具体以岗位成绩排名和招聘单位要求为准；

2. 地区差异 ：如北京、深圳等地可能单独制定分数线；

3. 专业科目测试 ：部分岗位需加试专业科目，成绩计入总成绩。

建议考生关注官方发布的招考公告，结合岗位表中的报名人数、竞争比例等信息综合判断。