公务员面试资格审查主要分为 基础条件审查 和 岗位特定条件审查 两部分，具体如下：

一、基础条件审查（必备条件）

1. 基本信息核对

   • 身份证、学历证明、学位证书等材料与报名信息完全一致；

   • 年龄需符合岗位要求（如35岁以下、基层工作满3年等）。

2. 学历与专业要求

   • 按岗位表中的学历层次（本科、硕士等）和具体专业进行严格比对；

   • 在校生需提供学生证和学校推荐表。

二、岗位特定条件审查（根据岗位要求补充）

1. 工作经历与基层服务

   • 部分岗位要求具备特定年限的基层工作经验（如3年以上社区服务）；

   • 服务基层项目人员需提供服务证书或单位证明。

2. 其他资质要求

   • 公务员身份 ：在职人员需单位同意报考证明；

   • 专项计划 ：如“三支一扶”需提供服务期满证明；

   • 特殊岗位 ：如警察需提供《人民警察录用体检表》。

三、审查流程与注意事项

1. 材料审核

   • 考生需提交身份证、准考证、学历证明等材料，招录机关现场核验；

   • 材料真实性负责，若发现虚假信息将取消资格并记录诚信档案。

2. 复审与反馈

   • 完成现场审查后，考生将收到面试通知或不合格通知；

   • 若需补充资料，招录机关会通知具体要求。

四、补充说明

• 不同地区差异 ：部分岗位可能要求居住证明、户籍证明等材料，建议考生提前咨询招录单位；

• 时间节点 ：资格审查通常在笔试成绩公布后进行，具体以招聘公告为准。

以上内容综合了公务员招聘的通用要求及部分地区具体规定，考生需以实际招聘公告为准。