江西公务员收入情况(2025年最新)
一、省直单位
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省直公务员
- 试用期:月到手6800元,公积金双边2200元,年终绩效22000元,工会福利2100元/年(含蛋糕、电影卡等),另含降温费、取暖费及十三薪。
- 在职人员:人均应发工资约19.45万元/年(含基本工资、津贴补贴等),预算口径下人均收入达25.9万元/年。
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省直公检法单位
- 试用期:月到手7300元,公积金双边2500元,年终绩效20000元。
- 十年工龄警员:月到手9500元,公积金双边3800元,年终绩效25000元。
二、南昌市(赣A)
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普通公务员
- 一级主任科员:月到手10000元(调整前为9000-10000元),公积金双边3300元,年终绩效26500元,另含十三个月工资(约3000元)、寒暑降温费1300元及工会福利2000元/年。
- 可支配年收入:约14.92万元(含公积金3.24万元)。
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基层公务员
- 应届本科生:月到手5300元+车补,公积金双边1762元,年终奖约1.6万元(存在不确定性),另含高温补贴(200元/月×4个月)及十三薪。
三、其他地市
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赣州(赣B)
- 区县公务员:月到手7000+元,公积金双边2000+元,年终绩效约1万元。
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九江
- 综合年收入:8-12万元,公积金双边1200-2500元,年终奖1.5-3.5万元。
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景德镇、萍乡、宜春等
- 年收入:6-9万元,月基本工资3000-4500元,公积金双边1000-2000元,年终奖1-2.5万元。
四、收入特点
- 地区差异显著:南昌、九江、赣州等经济较好地区收入较高,偏远县区收入偏低。
- 公积金优势:省直及南昌公务员公积金普遍达2000-3800元/月,高于其他地市。
- 年终绩效波动:部分基层单位年终奖存在发放延迟或缩减现象。
(数据截至2025年4月)