事业单位联考和统考的难度差异主要体现在以下方面，需结合具体因素综合判断：

一、竞争激烈程度

1. ‌联考‌

   • 多省份同步组织考试，报考基数大，热门岗位（如经济发达地区、三不限岗位）竞争尤为激烈，部分岗位报录比可达数百比一‌。
   • 因考试时间统一，部分考生可能“巡考”多个省份，间接增加竞争压力，但也有观点认为同一天考试反而能减少跨区域竞争‌。

2. ‌统考‌

   • 仅限单个省份或地区招考，报考人数相对集中，整体竞争压力低于联考‌。
   • 经济发达地区（如江苏、浙江）的统考难度可能接近联考，欠发达地区则竞争较小‌。

二、考试内容与形式

1. ‌联考‌

   • ‌科目固定‌：全国统一考查《职业倾向能力测验》和《综合应用能力》，分为A-E五类岗位，内容标准化且知识面要求广‌。
   • ‌综合能力要求高‌：尤其A类岗位的《综合应用能力》与公务员考试难度接近，涉及申论写作和分析能力‌。

2. ‌统考‌

   • ‌科目灵活‌：各省自主命题，常见科目包括《职业能力倾向测验》《公共基础知识》《综合应用能力》等，部分省份加入本地特色内容（如省情、政策）‌。
   • ‌备考针对性更强‌：因考试范围相对固定，可针对本省考情集中复习‌。

三、考试机会与岗位特点

1. ‌联考‌

   • 每年5月、10月两次考试，岗位数量多且覆盖范围广，但多为基层或通用型岗位‌。
   • 部分岗位限制较少（如A类三不限岗位），吸引大量非专业考生，进一步推高竞争‌。

2. ‌统考‌

   • 各省每年1-2次考试，岗位数量较少且多为省内特定需求岗位（如专业技术岗），部分岗位限制专业或户籍‌。
   • 单次考试机会少，但若本省统考频率高（如单招补充），实际机会可能更多‌。

四、总结：难度对比与选择建议

‌建议‌：

• 若备考时间充足、综合能力较强，可优先选择联考，利用其标准化特点系统复习‌。
• 若目标明确（如特定省份或岗位），且对本省考试内容熟悉，统考上岸概率更高‌。
• 经济发达地区考生需注意：当地统考难度可能与联考接近，需提前分析历年考情‌。