根据最新数据，浙江省2024年全体居民人均可支配收入为67013元，其中城镇常住居民人均可支配收入78251元，农村常住居民人均可支配收入42786元。在社会保险缴费基数方面，2024年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为99722元，社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。
浙江省各市2023年规模以上单位就业人员平均工资显示，杭州市以135765元居首，舟山市（98108元）、宁波市（95017元）分列二三位，金华市平均工资最低。需注意，不同统计口径（如是否包含私营单位）会导致数据差异，例如杭州市非私营单位年平均工资达158121元，而私营单位为89016元。
8500元 2024年浙江省的全口径社平工资约为8500元。 根据浙江省养老金计算公式的相关内容，预计2024年浙江省全口径社平工资会增长5%~6%左右。2023年浙江省全口径社平工资已经达到了8019.75元/月，2024年浙江省全口径社平工资或会达到8500元左右
2024年浙江省全社会单位就业人员的年平均工资（浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）为 99722元 ，即月平均工资为 8310元 。 这一数字是确定社会保险缴费基数的重要参考，对于计算社保待遇、调整缴费金额等方面具有直接影响
2023年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为92794元 ，比上年增加4822元，增长5.5%；其中在岗职工年平均工资为94742元 ，增长4.8%。 按区域划分，南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资最高，为106837元；城镇私营单位就业人员年平均工资最高的是南昌市，为61659元。 按行业门类划分，城镇非私营单位中，金融业、卫生和社会工作、科学研究和技术服务业就业人员平均工资位列前三
2023年江西省的平均工资情况如下： 城镇非私营单位就业人员年平均工资 2023年，江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为 92794元 ，比上年增加 4822元 ，增长 5.5% 在岗职工年平均工资 在岗职工年平均工资为 94742元 ，比上年增长 4.8% 城镇私营单位就业人员年平均工资 2023年，江西省城镇私营单位就业人员年平均工资为 55201元 ，比上年增加 1551元 ，增长 2
非私营和私营单位就业人员加权平均工资 ：2024年为99,722元/年（折合月均约8,310元）。该数据由浙江省人力资源和社会保障厅等五部门联合发布，用于核定2025年社保缴费基数上下限。 城镇非私营单位就业人员年平均工资 ：2023年为133,045元（2024年数据尚未公布）。此数据来源于浙江省统计局发布的《2023年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报》。
江西省2023年的社保缴费基数已经确定，根据江西省人力资源和社会保障厅、财政厅以及税务局联合发布的通知，2023年城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6098元。基于此数据，2023年度江西省社保缴费的月缴费基数下限标准被设定为3659元，而月缴费基数上限标准则为18294元。 对于城镇企业职工来说，这一调整意味着他们的社保缴费基数将依据个人上一年度的月平均工资来确定
根据江西省统计局发布的数据，2023年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为92,794元，城镇私营单位就业人员年平均工资为55,201元。根据国家统计局江西调查总队发布的数据，2023年江西省全口径城镇单位就业人员年平均工资为76,764元，月平均工资为6,397元
根据江西省人力资源和社会保障厅最新公布的信息，2024年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元。以下是具体说明： 1. 核心数据 月平均工资 ：6397元。 缴费基数下限 ：3839元。 缴费基数上限 ：19191元。 2. 适用范围 这一标准适用于2024年度江西省城镇职工基本养老保险、工伤保险和失业保险的缴费基数计算。 3. 背景信息 统计依据 ：该数据由江西省统计局提供
江西省2024年工资相关标准如下： 一、全口径平均工资 2024年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资 为6397元 ，该标准适用于城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的缴费基数核定。 二、社保缴费基数标准 月缴费基数下限 ：3839元 月缴费基数上限 ：19191元 （以上下限分别对应全口径月平均工资的60%和300%） 三、灵活就业人员缴费标准
2023年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为92794元，城镇私营单位就业人员年平均工资为55201元。 以下是2023年江西省城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资的具体数据： 单位性质 年平均工资（元） 城镇非私营单位 92794 城镇私营单位 55201 需要注意的是，这些数字是平均值，实际工资会因地区、行业、岗位等因素有所不同
浙江2024年全口径社会平均工资为8310元/月（99722元/年） ，具体情况如下： 数据来源 该数据基于2023年浙江省私营和非私营单位就业人员加权平均工资计算得出，年工资总额为99722元，折算为月平均工资8310元。 应用范围 社保缴费基数 上限按社平工资3倍计算（8310元×3=24930元/月）
根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的信息，2024年浙江的最低工资标准已从2024年1月1日起正式调整，具体内容如下： 1. 月最低工资标准 第一档 ：2490元 第二档 ：2260元 第三档 ：2010元 2. 非全日制用工最低小时工资标准 第一档 ：24元 第二档 ：22元 第三档 ：20元 3. 调整背景与意义 此次调整是浙江省根据经济社会发展水平、物价变化等因素进行的
月最低工资标准 第一档：2490元（适用于杭州主城区等经济较发达地区） 第二档：2260元（适用于宁波、绍兴、嘉兴等地区） 第三档：2010元（适用于台州、金华、丽水等地区） 非全日制小时最低工资标准 第一档：24元 第二档：22元 第三档：20元 其他说明 上述标准自2024年1月1日起执行，用人单位需注意调整后的薪资合规性。 若工资未达标准
浙江省在2024年的最低工资标准对于非全日制工作的最低小时工资标准进行了调整。根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，自2024年1月1日起，非全日制工作的最低小时工资标准分为三个档次： 第一档为24元/小时； 第二档为22元/小时； 第三档为20元/小时。 这一调整旨在增加低收入劳动者的收入，并且反映了浙江省政府对保障劳动者权益的持续关注和努力。这也意味着与上一次调整相比
以下是浙江省2024年社会平均工资的相关信息： 1.浙江省2024年社会平均工资：根据浙江省人力资源和社会保障厅等多部门发布的通知，2023年浙江省非私营和私营单位就业人员的加权平均工资为99722元2024年浙江省的社会平均工资为99722元，折合每月约为8310元 2.社保缴费基数调整：2024年浙江省社保缴费基数的上限按2023年加权平均工资的300%确定，为24930元/月
根据浙江省人力资源和社会保障厅等五部门发布的2024年社会保险有关基数通知，2024年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资（即社平工资）为99,722元/年 （折合每月约8,310元）。该数据作为社保缴费基数调整的依据，直接影响了养老保险、工伤保险等社保待遇的核算。 2024年浙江省养老金计发基数也同步调整为8,310元/月 ，较2023年的8,020元上涨了290元
类别 月最低工资标准（元） 非全日制小时最低工资标准（元） 第一档 2490 24 第二档 2260 22 第三档 2010 20 适用范围说明 ： 第一档适用于杭州市区、宁波市、温州市等经济较发达地区； 第二档适用于绍兴、嘉兴、台州等地区； 第三档适用于金华、衢州、丽水、舟山等地区。 注意事项 ：
浙江省2024年社会平均工资标准及相关调整如下： 一、社平工资基数 2023年浙江省社平工资 月标准：8,310元 年标准：99,722元 （按8,310元×12个月计算） 数据来源：2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资。 二、社保缴费基数调整 上限标准 按社平工资300%计算：24,930元/月 （8,310元×3倍）。 较2023年基数（24
7238元/月 2023年江西省社保平均工资基数为7238元/月。 江西省人社厅公布的数据，采用江西省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年江西省养老金的月计发基数是6306元。基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数；基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
根据最新消息，2024年浙江省社会平均工资（社平工资）为99722元/年（约8310元/月）。以下是2024年浙江社保缴费基数的具体信息： 1. 社平工资及计算依据 2023年浙江省非私营和私营单位就业人员的加权平均工资为99722元/年，这是2024年社保缴费基数调整的主要依据。 2. 缴费基数上下限 上限 ：2024年社保缴费基数上限为24930元/月
