| 类别 | 月最低工资标准（元） | 非全日制小时最低工资标准（元） |
|---|---|---|
| 第一档 | 2490 | 24 |
| 第二档 | 2260 | 22 |
| 第三档 | 2010 | 20 |
适用范围说明：
注意事项：
建议通过浙江省人民政府官网或当地人社部门获取完整政策文件。
根据浙江省人力资源和社会保障厅等五部门发布的2024年社会保险有关基数通知，2024年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资（即社平工资）为99,722元/年 （折合每月约8,310元）。该数据作为社保缴费基数调整的依据，直接影响了养老保险、工伤保险等社保待遇的核算。 2024年浙江省养老金计发基数也同步调整为8,310元/月 ，较2023年的8,020元上涨了290元
以下是浙江省2024年社会平均工资的相关信息： 1.浙江省2024年社会平均工资：根据浙江省人力资源和社会保障厅等多部门发布的通知，2023年浙江省非私营和私营单位就业人员的加权平均工资为99722元2024年浙江省的社会平均工资为99722元，折合每月约为8310元 2.社保缴费基数调整：2024年浙江省社保缴费基数的上限按2023年加权平均工资的300%确定，为24930元/月
浙江省在2024年的最低工资标准对于非全日制工作的最低小时工资标准进行了调整。根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，自2024年1月1日起，非全日制工作的最低小时工资标准分为三个档次： 第一档为24元/小时； 第二档为22元/小时； 第三档为20元/小时。 这一调整旨在增加低收入劳动者的收入，并且反映了浙江省政府对保障劳动者权益的持续关注和努力。这也意味着与上一次调整相比
月最低工资标准 第一档：2490元（适用于杭州主城区等经济较发达地区） 第二档：2260元（适用于宁波、绍兴、嘉兴等地区） 第三档：2010元（适用于台州、金华、丽水等地区） 非全日制小时最低工资标准 第一档：24元 第二档：22元 第三档：20元 其他说明 上述标准自2024年1月1日起执行，用人单位需注意调整后的薪资合规性。 若工资未达标准
根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的信息，2024年浙江的最低工资标准已从2024年1月1日起正式调整，具体内容如下： 1. 月最低工资标准 第一档 ：2490元 第二档 ：2260元 第三档 ：2010元 2. 非全日制用工最低小时工资标准 第一档 ：24元 第二档 ：22元 第三档 ：20元 3. 调整背景与意义 此次调整是浙江省根据经济社会发展水平、物价变化等因素进行的
浙江2024年全口径社会平均工资为8310元/月（99722元/年） ，具体情况如下： 数据来源 该数据基于2023年浙江省私营和非私营单位就业人员加权平均工资计算得出，年工资总额为99722元，折算为月平均工资8310元。 应用范围 社保缴费基数 上限按社平工资3倍计算（8310元×3=24930元/月）
8500元 2024年浙江省的全口径社平工资约为8500元。 根据浙江省养老金计算公式的相关内容，预计2024年浙江省全口径社平工资会增长5%~6%左右。2023年浙江省全口径社平工资已经达到了8019.75元/月，2024年浙江省全口径社平工资或会达到8500元左右
2024年浙江省全社会单位就业人员的年平均工资（浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）为 99722元 ，即月平均工资为 8310元 。 这一数字是确定社会保险缴费基数的重要参考，对于计算社保待遇、调整缴费金额等方面具有直接影响
2023年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为92794元 ，比上年增加4822元，增长5.5%；其中在岗职工年平均工资为94742元 ，增长4.8%。 按区域划分，南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资最高，为106837元；城镇私营单位就业人员年平均工资最高的是南昌市，为61659元。 按行业门类划分，城镇非私营单位中，金融业、卫生和社会工作、科学研究和技术服务业就业人员平均工资位列前三
浙江省2024年社会平均工资标准及相关调整如下： 一、社平工资基数 2023年浙江省社平工资 月标准：8,310元 年标准：99,722元 （按8,310元×12个月计算） 数据来源：2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资。 二、社保缴费基数调整 上限标准 按社平工资300%计算：24,930元/月 （8,310元×3倍）。 较2023年基数（24
7238元/月 2023年江西省社保平均工资基数为7238元/月。 江西省人社厅公布的数据，采用江西省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年江西省养老金的月计发基数是6306元。基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数；基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
根据最新消息，2024年浙江省社会平均工资（社平工资）为99722元/年（约8310元/月）。以下是2024年浙江社保缴费基数的具体信息： 1. 社平工资及计算依据 2023年浙江省非私营和私营单位就业人员的加权平均工资为99722元/年，这是2024年社保缴费基数调整的主要依据。 2. 缴费基数上下限 上限 ：2024年社保缴费基数上限为24930元/月
江西2024年社保缴费基数的最低标准是3839元。以下是详细的解释： 1.全省全口径城镇单位就业人员月平均工资：江西省2024年城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元 2.缴费基数下限：月缴费基数下限标准为3839元 3.缴费基数上限：月缴费基数上限标准为19191元 4.缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险
2024年江西社保缴费基数已经确定，具体如下： 月缴费基数下限 ：3839元。 月缴费基数上限 ：19191元。 需要注意的是，每年的社保缴费基数会根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资的变化进行调整。建议参保人员及时关注当地社保部门发布的最新信息，以便了解最新的缴费基数和相关政策
嗯，用户问的是江西社保基数3528元，交满15年后退休能领多少养老金。首先，我需要确认几个关键点：社保基数、缴费年限、当地的平均工资、个人账户累计额，以及养老金的计算公式。 首先，江西的社保基数是3528元，这个应该是上一年度的社会平均工资的60%对吧？因为一般来说，社保缴费基数的下限通常是当地平均工资的60%。假设用户是按最低基数缴费的，那可能对应的平均工资是3528 ÷ 0.6 =
社保缴费基数3863元退休后的养老金金额需要结合当地在岗职工平均工资、缴费年限、缴费指数等参数综合计算。以下是估算方法及参考结果： 一、基础养老金计算 基础养老金 =（当地在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 假设当地在岗职工平均工资为6333元（3863元对应60%档），缴费指数0.6，缴费年限15年： 基础养老金 = (6333 + 6333×0
一、辽宁地区 大连市职工医保缴费基数调整为8190元，下限4914元，上限24570元；丹东市下限调整为5480元/月。辽宁省医保局明确大连市职工医保和生育保险缴费基数上限由24132元提高至25580元，下限由3620元上调至3837元。 二、福建地区 全省企业职工养老保险缴费基数下限暂按不低于4043元/月执行，失业保险缴费基数下限同步调整。 三、广东地区
南昌社保缴费档次六个档次的缴费金额因年度、政策等因素会有所变化。以下是2023年和2024年的相关信息： 2023年南昌市灵活就业人员医保缴费档次 ： 第一档：月缴费金额为5元，年缴费金额为60元。 第二档：月缴费金额为10元，年缴费金额为120元。 第三档：月缴费金额为15元，年缴费金额为180元。 2024年南昌市社保缴纳基数及比例 ： 养老保险 ： 缴费基数：最低3839元/月
南昌市2025年社保缴费一览表 一、城镇职工社保 缴费基数范围 最低基数：3839元/月 最高基数：19191元/月 缴费比例及金额（以最低基数计算） 养老保险 单位比例：16%（614.24元/月） 个人比例：8%（307.12元/月） 医疗保险（含生育保险） 单位比例：6.8%（261.05元/月） 个人比例：2%（76.78元/月） 失业保险
