2024年江西社保缴费基数已经确定，具体如下：
月缴费基数下限：3839元。
月缴费基数上限：19191元。
需要注意的是，每年的社保缴费基数会根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资的变化进行调整。建议参保人员及时关注当地社保部门发布的最新信息，以便了解最新的缴费基数和相关政策。
江西2024年社保缴费基数的最低标准是3839元。以下是详细的解释： 1.全省全口径城镇单位就业人员月平均工资：江西省2024年城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元 2.缴费基数下限：月缴费基数下限标准为3839元 3.缴费基数上限：月缴费基数上限标准为19191元 4.缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险
根据最新消息，2024年浙江省社会平均工资（社平工资）为99722元/年（约8310元/月）。以下是2024年浙江社保缴费基数的具体信息： 1. 社平工资及计算依据 2023年浙江省非私营和私营单位就业人员的加权平均工资为99722元/年，这是2024年社保缴费基数调整的主要依据。 2. 缴费基数上下限 上限 ：2024年社保缴费基数上限为24930元/月
7238元/月 2023年江西省社保平均工资基数为7238元/月。 江西省人社厅公布的数据，采用江西省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年江西省养老金的月计发基数是6306元。基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数；基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
浙江省2024年社会平均工资标准及相关调整如下： 一、社平工资基数 2023年浙江省社平工资 月标准：8,310元 年标准：99,722元 （按8,310元×12个月计算） 数据来源：2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资。 二、社保缴费基数调整 上限标准 按社平工资300%计算：24,930元/月 （8,310元×3倍）。 较2023年基数（24
类别 月最低工资标准（元） 非全日制小时最低工资标准（元） 第一档 2490 24 第二档 2260 22 第三档 2010 20 适用范围说明 ： 第一档适用于杭州市区、宁波市、温州市等经济较发达地区； 第二档适用于绍兴、嘉兴、台州等地区； 第三档适用于金华、衢州、丽水、舟山等地区。 注意事项 ：
根据浙江省人力资源和社会保障厅等五部门发布的2024年社会保险有关基数通知，2024年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资（即社平工资）为99,722元/年 （折合每月约8,310元）。该数据作为社保缴费基数调整的依据，直接影响了养老保险、工伤保险等社保待遇的核算。 2024年浙江省养老金计发基数也同步调整为8,310元/月 ，较2023年的8,020元上涨了290元
以下是浙江省2024年社会平均工资的相关信息： 1.浙江省2024年社会平均工资：根据浙江省人力资源和社会保障厅等多部门发布的通知，2023年浙江省非私营和私营单位就业人员的加权平均工资为99722元2024年浙江省的社会平均工资为99722元，折合每月约为8310元 2.社保缴费基数调整：2024年浙江省社保缴费基数的上限按2023年加权平均工资的300%确定，为24930元/月
浙江省在2024年的最低工资标准对于非全日制工作的最低小时工资标准进行了调整。根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，自2024年1月1日起，非全日制工作的最低小时工资标准分为三个档次： 第一档为24元/小时； 第二档为22元/小时； 第三档为20元/小时。 这一调整旨在增加低收入劳动者的收入，并且反映了浙江省政府对保障劳动者权益的持续关注和努力。这也意味着与上一次调整相比
月最低工资标准 第一档：2490元（适用于杭州主城区等经济较发达地区） 第二档：2260元（适用于宁波、绍兴、嘉兴等地区） 第三档：2010元（适用于台州、金华、丽水等地区） 非全日制小时最低工资标准 第一档：24元 第二档：22元 第三档：20元 其他说明 上述标准自2024年1月1日起执行，用人单位需注意调整后的薪资合规性。 若工资未达标准
根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的信息，2024年浙江的最低工资标准已从2024年1月1日起正式调整，具体内容如下： 1. 月最低工资标准 第一档 ：2490元 第二档 ：2260元 第三档 ：2010元 2. 非全日制用工最低小时工资标准 第一档 ：24元 第二档 ：22元 第三档 ：20元 3. 调整背景与意义 此次调整是浙江省根据经济社会发展水平、物价变化等因素进行的
嗯，用户问的是江西社保基数3528元，交满15年后退休能领多少养老金。首先，我需要确认几个关键点：社保基数、缴费年限、当地的平均工资、个人账户累计额，以及养老金的计算公式。 首先，江西的社保基数是3528元，这个应该是上一年度的社会平均工资的60%对吧？因为一般来说，社保缴费基数的下限通常是当地平均工资的60%。假设用户是按最低基数缴费的，那可能对应的平均工资是3528 ÷ 0.6 =
社保缴费基数3863元退休后的养老金金额需要结合当地在岗职工平均工资、缴费年限、缴费指数等参数综合计算。以下是估算方法及参考结果： 一、基础养老金计算 基础养老金 =（当地在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 假设当地在岗职工平均工资为6333元（3863元对应60%档），缴费指数0.6，缴费年限15年： 基础养老金 = (6333 + 6333×0
一、辽宁地区 大连市职工医保缴费基数调整为8190元，下限4914元，上限24570元；丹东市下限调整为5480元/月。辽宁省医保局明确大连市职工医保和生育保险缴费基数上限由24132元提高至25580元，下限由3620元上调至3837元。 二、福建地区 全省企业职工养老保险缴费基数下限暂按不低于4043元/月执行，失业保险缴费基数下限同步调整。 三、广东地区
南昌社保缴费档次六个档次的缴费金额因年度、政策等因素会有所变化。以下是2023年和2024年的相关信息： 2023年南昌市灵活就业人员医保缴费档次 ： 第一档：月缴费金额为5元，年缴费金额为60元。 第二档：月缴费金额为10元，年缴费金额为120元。 第三档：月缴费金额为15元，年缴费金额为180元。 2024年南昌市社保缴纳基数及比例 ： 养老保险 ： 缴费基数：最低3839元/月
南昌市2025年社保缴费一览表 一、城镇职工社保 缴费基数范围 最低基数：3839元/月 最高基数：19191元/月 缴费比例及金额（以最低基数计算） 养老保险 单位比例：16%（614.24元/月） 个人比例：8%（307.12元/月） 医疗保险（含生育保险） 单位比例：6.8%（261.05元/月） 个人比例：2%（76.78元/月） 失业保险
2025年南昌灵活就业人员的缴费基数尚未公布，但可以根据相关信息进行推测。 根据江西省人社厅发布的《关于开展2024年度职工基本养老保险缴费基数申报工作的通知》，2024年度社会保险缴费基数上下限已经明确。其中，月缴费基数下限为3756元，上限为18780元。这一标准是根据江西省统计部门公布的2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资确定的。
约423.15元 南昌市的社保最低缴费基数个人缴纳金额如下： 养老保险 ： 缴费基数：最低3839元/月 个人缴纳比例：8% 个人缴纳金额：3839元/月 × 8% = 307.12元/月 失业保险 ： 缴费基数：最低3839元/月 个人缴纳比例：0.50% 个人缴纳金额：3839元/月 × 0.50% = 19.195元/月 工伤保险 ： 缴费基数：最低3839元/月 个人不缴纳
嗯，用户问的是南京社保最低缴费基数2025年的情况。我需要确认自己是否了解当前的政策，因为2023年现在的信息可能在未来会有变化。根据之前的知识，南京的社保缴费基数通常是每年调整一次，通常在每年的7月份左右，根据上一年度的社会平均工资来确定。比如，2023年的最低缴费基数是4494元，而2024年可能会根据2023年的平均工资进行上调。 但用户问的是2025年的情况，这时候问题就来了
一、缴费基数范围 养老保险、医疗保险、失业保险 ：最低基数3839元/月，最高基数19191元/月。 工伤保险、生育保险 ：最低基数3839元/月，最高基数19191元/月。 二、缴费比例 养老保险 单位：16% 个人：8% 示例 ：月薪3839元，单位缴纳614.24元，个人缴纳307.12元。 医疗保险 单位：6.8% 个人：2% 示例
