江西事业编考试分数因考试类别、岗位及年份差异较大，具体信息如下：

一、江西省直事业单位

1. 笔试分数结构

   • 考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分，总分为300分。

   • 部分岗位可能将综合基础知识、申论等科目合并为两科，总分为100分。

2. 入围分数线

   • 2022-2024年省直事业单位入围分数集中在200-170分之间，平均分约177.40分，最高分212.52分，最低分97.62分。

   • 地区差异显著，如景德镇昌江区平均分218.67分，而市直岗位最低分148.5分。

二、江西省统一招聘考试

1. 笔试分数结构

   • 综合类、教育类、卫生类等类别均以《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为主科，每科满分100分，总分为200分。

   • 卫生类岗位可能增加专业笔试科目（如医学综合能力），总分为100+专业科目分。

2. 成绩计算方式

   • 一般职位：综合成绩=（综合基础知识+申论）/2 + 面试成绩

   • 卫生职位：综合成绩=卫生专业笔试+面试成绩。

三、其他注意事项

• 面试分数线 ：无统一标准，通常不低于70分，具体以招聘公告为准。

• 总成绩计算 ：部分岗位将笔试成绩按比例折算（如50%）后与面试成绩相加。

• 备考建议 ：建议以当年最新考试大纲为备考依据，参考历年真题进行模拟训练。

以上信息综合自多个来源，具体以官方发布的考试公告为准。