国家公务员考试笔试面试分值占比情况

2025年国考分值占比

在2025年国家公务员考试中，一般情况下笔试成绩和面试成绩的分数比例为50%:50%，即考生的综合成绩由笔试和面试两部分各占一半来计算。笔试主要通过公共科目考试（行政职业能力测验和申论）评估考生的综合素质和专业能力；面试主要通过结构化面试或无领导小组讨论等形式，考察考生的应变能力、沟通能力以及团队合作精神等。

不过部分招录机关在面试阶段还会组织专业能力测试，此时综合成绩的计算方式为：笔试成绩仍然占50%，而面试成绩和专业能力测试成绩共同占50%，具体的分配比例会因招录机关的不同而有所变化，考生需仔细阅读相关公告，以了解所报考职位的具体要求。

其他年份通用情况

在以往的国家公务员考试中，分值占比情况通常有以下两种：

1. 不进行专业能力测试：国考公共科目笔试和面试成绩各占50%。一般职位公共科目笔试成绩计分公式为：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩×50% + 申论成绩×50%；报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩×40% + 申论成绩×30% + 公安专业科目成绩×30%。考生综合成绩的计分公式为：总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
2. 进行专业能力测试：国考笔试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩一共占50%，并且专业能力测试的成绩一般不会超过总成绩的15%。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国***及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

由于考试政策等各方面情况可能不断调整与变化，以上信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。