1. 《职业能力倾向测验(B类)》
- 总分150分,包含常识判断(25题,每题1分)、言语运用(25题,每题1.5分)、数量分析(10题,每题2.4分)、判断推理(25题,每题1.8分)、综合分析(15题,每题1.6分)。
2. 《综合应用能力(B类)》
- 总分150分,题型包括概念分析题(22分)、校阅改错题(32分)、论证评价题(36分)、材料作文题(60分)。
3. 总成绩计算
- 笔试(职测+综应)与面试成绩各占50%,总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
参考示例:若某考生笔试两科共得240分(职测120分+综应120分),面试得80分,则总成绩=(240×50%)+(80×50%)=120+40=160分。
建议考生关注官方最新公告,结合历年真题针对性备考。