2025年宁夏事业编公告及职位表

2025年宁夏事业单位公开招聘公告及职位表信息汇总

一、‌招聘公告核心内容

  1. 招聘规模
    2025年宁夏全区计划招聘事业单位工作人员‌5304名‌,具体分布如下:

    • 区直单位:916名
    • 地级市:1176名
    • 县(市、区)及以下:3212名
      (来源:‌)
  2. 公告发布时间
    公告于‌2025年2月14日‌起陆续发布,涉及事业单位统一招聘及部分自主公开招聘岗位‌。

  3. 适用法规
    依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》组织实施‌。


二、‌职位表获取方式

  1. 统一招聘岗位表

    • 附件《宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》包含所有岗位的具体要求(如学历、专业、年龄等)‌。
    • 下载渠道‌:宁夏公共招聘网(www.nxjob.cn)、宁夏高层次人才工作网(gccfw.hrss.nx.gov.cn)‌。
  2. 自主招聘岗位信息
    部分单位自主发布的招聘公告可通过以下渠道查询:

    • 事业单位门户网站或行业主管部门官网;
    • 各市、县(区)人民政府网或人力资源和社会保障网‌。

三、‌应聘条件

  1. 基本资格

    • 中国国籍,拥护宪法及社会主义制度;
    • 年龄一般为‌18-35周岁‌(1989年2月14日至2007年2月14日出生),部分岗位放宽至30/40/45周岁;
    • 具备岗位要求的学历、专业及身体条件‌。
  2. 禁止报考情形

    • 受过刑事处罚或被开除公职、党籍;
    • 失信惩戒对象或在试用期的事业单位人员;
    • 普通高校在读非应届毕业生等‌。

四、‌报名及考试安排

  1. 报名时间

    • 统一招聘报名时间为‌2025年2月19日9:00至2月29日18:00‌,通过宁夏公共招聘网报名‌。
  2. 笔试安排

    • 科目:《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》;
    • 时间:‌2025年3月29日‌(部分网页显示为2月25日,以官方最终公告为准)‌。

五、‌注意事项

  1. 岗位表可能按地区或单位分批发布,建议定期查看官方平台更新‌。
  2. 特岗教师等专项招聘公告需单独关注(如同心县特岗教师20名)‌。

提示‌:当前时间为2025年4月5日,报名及笔试阶段已结束,建议关注后续补录或2026年招聘信息。

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根据宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅发布的公告,2025年宁夏事业单位公开招聘工作人员的报名时间为​​2025年2月19日9:00至2月25日18:00​ ​,笔试将于3月份进行。此次招聘计划面向社会公开招聘5304人,报名入口已于2月19日开通,应聘者需在此期间完成网上报名。 报名时需注意: ​​资格要求​ ​:具有中华人民共和国国籍、年龄一般为18-35周岁(部分岗位放宽至45周岁)

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宁夏事业编的官方网站是宁夏人事考试中心网 ,网址为 https://www.nxpta.com 主要功能 1.考试报名:应聘者可以访问该网站进行宁夏事业单位招聘考试的网上报名 2.准考证打印:考生可以在规定时间内登录该网站打印准考证 3.成绩查询:笔试成绩公布后,考生可以登录该网站查询自己的笔试成绩、名次及最低合格分数线 考试相关时间节点(以2024年为例) 报名时间 :2月24日9

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宁夏 2024 事业编岗位成绩排名情况 目前暂未获取到完整的宁夏 2024 事业编岗位成绩排名一览表,但可以从已知信息中了解部分成绩情况和查询方式等内容。 整体笔试成绩查询及分数线情况 宁夏回族自治区 2024 年事业单位公开招聘笔试成绩于 2024 年 5 月 7 日发布,应聘者可登录宁夏人事考试中心网或宁夏人力资源和社会保障公共服务系统(https://12333.hrss.nx.gov

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嗯,用户问的是宁夏公务员报考职位表,我需要详细地帮助他们找到这个信息。首先,我应该先确认宁夏公务员考试的职位表通常在哪里发布。一般来说,各地的公务员考试信息会在当地的人力资源和社会保障厅官网或者人事考试网上发布。宁夏的话,可能是在宁夏回族自治区人事考试中心或者党建网之类的官方网站。 然后,我需要考虑用户可能的需求。他们可能是第一次报考,不太清楚在哪里找职位表,或者可能想了解查找职位表的具体步骤

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根据现有信息,2024年宁夏事业单位进面分数线因岗位类别和地区不同有所差异,具体如下: 一、最低分数控制线 ​​区直事业单位​ ​:120分 ​​市直事业单位​ ​:110分 ​​县及以下事业单位​ ​:100分 (来源:) 二、岗位类别进面分数区间 ​​ABC类岗位​ ​ ​​进面分数区间​ ​:101-245分 ​​建议目标分数​ ​:180分左右 (来源:) ​​D类岗位​ ​

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事业编考试成绩计算通常采用笔试与面试加权的方式,具体规则因岗位类别和地区存在差异,常见模式如下: 一、笔试成绩计算 ‌通用方法 ‌ 笔试科目一般为《职业能力倾向测验》(职测)和《综合应用能力》(综应),每科满分150分,总分300分‌。 常见计算方式: ‌比例加权法 ‌:职测占30%,综应占70%,合计后折算为百分制,例如:笔试成绩 =(职测×30% + 综应×70%)‌。 ‌直接相加法 ‌

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事业编转公务员的五类人情况 在事业编转公务员的情况中,“五类人员进乡镇班子是直接转公务员”,这五类人员具体如下: 国企或事业编人员 在国有企业或者事业单位工作的人员,如果符合相关条件,通过选举成为乡镇班子副科级干部,事业编可以转为公务员。比如在事业单位中表现优秀、具备一定管理能力和工作经验的人员,就有机会参与竞争。 退伍军人 退伍军人在军队中接受了严格的训练,具备良好的纪律性、执行力和综合素质

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