根据现有信息，2024年宁夏事业单位进面分数线因岗位类别和地区不同有所差异，具体如下：

一、最低分数控制线

• ​​区直事业单位​​：120分
• ​​市直事业单位​​：110分
• ​​县及以下事业单位​​：100分
  （来源：）

二、岗位类别进面分数区间

1. ​​ABC类岗位​​

   • ​​进面分数区间​​：101-245分
   • ​​建议目标分数​​：180分左右
     （来源：）

2. ​​D类岗位​​

   • ​​进面分数区间​​：105-237分
   • ​​建议目标分数​​：175-180分
     （来源：）

3. ​​E类岗位​​

   • ​​进面分数区间​​：119-232分
   • ​​建议目标分数​​：158-170分
     （来源：）

三、热门岗位竞争示例

• ​​银川市​​：部分岗位竞争比达476:1（如惠农区残疾人康复服务中心管理岗）
• ​​石嘴山市​​：部分岗位竞争比超460:1（如青铜峡市人民医院护士岗）
• ​​自治区直单位​​：C类岗位最高进面分222.5分，最低110分

四、注意事项

1. ​​分数线差异​​：热门岗位（如银川市、区直单位）竞争激烈，建议笔试成绩达到180分以上以提高进面概率。
2. ​​面试要求​​：面试成绩合格线为60分，需注重综合能力准备。

如需更详细岗位分数线，可参考宁夏华图或宁夏人事考试中心发布的完整数据。