根据2025年国考最新信息，进面分数线分为官方划定的笔试合格分数线和岗位实际进面分数线两类，具体如下：

一、官方笔试合格分数线（最低标准）

1. ‌中央机关和省级直属机构综合管理类职位‌

   • 总分≥105分，且行政职业能力测验≥60分‌。

2. ‌市级和县级直属机构综合管理类及行政执法类职位‌

   • 总分≥95分，且行政职业能力测验≥50分‌。

3. ‌西部地区/艰苦边远地区、定向招录及特殊职位‌

   • 总分≥90分，且行政职业能力测验≥45分
     （适用对象：山西等15省区市岗位、服务基层项目人员、退役士兵、特殊专业职位等）‌。

4. ‌专业科目职位‌

   • 金融监管总局、***、公安机关等职位需满足专业科目≥45分‌。

二、岗位实际进面分数线（竞争性分数）

实际进面分数由岗位报考人数和成绩排名决定，通常高于官方合格线。以2024年部分岗位为例（2025年趋势可参考）：

• ‌普通岗位‌：主流区间为115-130分，如税务局、统计局等‌。
• ‌高竞争岗位‌：如国税局最高144.7分，科技部最高133分‌。
• ‌低分岗位‌：部分冷门或定向岗位最低可至45-50分（如海关、***等）‌。

三、影响因素

1. ‌岗位类型‌：中央机关＞省级＞市县级；综合管理类＞行政执法类‌。
2. ‌地区差异‌：西部地区分数线低于东部‌。
3. ‌考生身份‌：应届生岗位分数通常低于非应届岗位5-10分‌。
4. ‌试题难度‌：年度试题难度影响整体分数区间‌。

四、注意事项

• 进面名单按1:3比例划定，分数线为该岗位第三名成绩‌。
• 考生需同时满足总分和单科分数要求，缺一不可‌。

（数据综合自2024-2025年官方公告及实际岗位分数统计）