关于职称副高级和高级的区别，综合权威信息整理如下：

一、职称体系结构

1. 高级职称包含副高级和正高级

   在职称体系中，高级职称是中级职称的上一层，包含副高级和正高级两个层级。

2. 岗位等级对应关系

   • 副高级对应岗位等级为 7级、6级、5级

   • 正高级对应岗位等级为 1级、2级、3级、4级

   （注：数字越小等级越高，例如6级副高 > 7级副高）

二、工资待遇差异

• 岗位津贴差异 ：副高级的岗位津贴低于正高级，两者差距相当于一个职称等级。

• 整体薪资水平 ：正高级因岗位等级更高，薪资待遇显著高于副高级。

三、职业发展空间

1. 晋升路径

   副高级是中级职称后的自然晋升方向，评上副高后一般需5年资历方可申报正高级。

2. 职业天花板

   正高级为职称体系中的最高级别，副高级无法再晋升。

四、评审条件对比

五、其他差异

• 岗位匹配 ：副高级通常对应副教授职称（高校），正高级对应正教授。

• 社会认可度 ：正高级因学术成就更高，社会认可度通常高于副高级。

副高级和高级职称在体系结构、待遇、发展空间等方面存在明显差异，副高级是中级职称的进阶阶段，而正高级则是专业技术领域的顶尖层级。