职称评审上传论文附件的要求主要包括以下几个方面：

1. 论文数量要求

• 初级职称：通常不需要发表论文。
• 中级职称：需要发表至少1篇与申报专业相关的论文，通常要求在省级以上期刊上发表
• 高级职称：需要发表至少1篇与申报专业相关的论文，通常要求在中文核心期刊或以上级别的刊物上发表

2. 论文质量要求

• 查重率：论文的查重率一般要求在30%以下，部分要求在10%以内
• 字数要求：中级职称论文一般在3000字以上，高级职称论文一般在5000字以上
• 内容要求：论文内容应与申报专业相关，能够反映专业技术工作成果，具有一定的学术价值和创新性

3. 发表刊物要求

• 刊物级别：要求发表在正规的学术期刊上，期刊级别越高，论文的认可度也越高。例如，评中级职称一般要求在省级以上刊物发表，评高级职称则要求在国家级期刊或核心期刊上发表
• 刊物合法性：发表的期刊必须是正规期刊，可以在国家新闻出版总署查询到
• 刊物类型：不得包含增刊、特刊、专刊、论文汇集等类型

4. 作者署名要求

• 第一作者或独著：职称论文发表最好是以第一作者或独著的身份署名

5. 发表时间要求

• 提前发表：论文需要提前发表，当年的论文通常不能用于职称评审。例如，江苏的职称论文可以到当年的3月31日出版，但发表时间应该是前一年

6. 格式要求

• 格式规范：论文的格式应包括标题、摘要、关键词、正文、参考文献等部分，且要符合学术规范
• 摘要字数：摘要字数一般在100-300字之间
• 关键词：一般每篇文章可选3-5个关键词

7. 其他注意事项

• 避免敏感话题：论文内容不得涉及政治等敏感话题
• 避免软广告：论文中不允许有软广告
• 符合期刊征稿范围：论文内容应符合所投期刊的征稿范围

上传材料格式要求

• 格式要求：上传材料格式可用gif、jpg、jpeg、pdf、doc等，单个附件不可超过系统要求
• 保证原件：保证所上传材料为原件

总结

职称评审上传论文附件的要求主要包括论文数量、质量、发表刊物、作者署名、发表时间、格式等方面的具体规定。确保论文符合这些要求，可以提高职称评审的通过率。