土木工程专业近年面临多重挑战，导致其吸引力下降，主要原因可归纳为以下几方面：

一、行业需求萎缩

1. 基建投资增速放缓

   “十四五”规划强调投资结构优化，基建投资由数量转向质量，导致传统土木工程项目减少。过去依赖高速基建发展的行业红利消退，企业开工意愿降低。

2. 房地产行业调整

   房地产市场持续低迷，2025年新开工项目寥寥无几，直接导致建筑行业需求萎缩。房地产相关工程减少，进一步挤压了土木工程就业空间。

3. 地方政府财政压力

   土木工程依赖政府投资，但近年来财政紧张导致项目审批严格、国债发行缓慢，企业资金链紧张。

二、竞争与技术冲击

1. 供过于求

   过去20年土木工程专业招生规模庞大，导致毕业生供过于求，就业竞争加剧。用人单位更青睐985/211高校毕业生，非名校学生竞争力下降。

2. 技术进步与自动化

   智能建造、BIM等新技术应用减少了对传统土木工程师的需求，部分岗位被机器人和设备替代。企业需转型为技术型、管理型人才，对传统技能要求降低。

三、行业环境变化

1. 工作环境与薪资压力

   土木工程多涉及户外作业，工作强度大、环境艰苦，薪资水平与行业热度脱节。与互联网、人工智能等新兴行业相比，吸引力显著下降。

2. 经济与政策因素

   全球经济放缓、国内消费疲软叠加政策调整，导致基建投资减少。环保政策趋严也增加了项目合规成本。

四、职业发展瓶颈

1. 技能更新需求高

   传统学习路径无法满足新兴企业对数据分析师、BIM专家等跨领域人才的需求，学生需持续学习新技术。

2. 行业认知转变

   部分群体对土木工程职业认同感降低，更倾向选择稳定性更高的行业。

总结

土木工程专业的调整是经济结构调整、技术进步和行业周期共同作用的结果。虽然短期内面临困境，但通过职业转型（如向智能建造、绿色工程领域发展）和终身学习，仍有机会适应新需求。对于学生而言，需关注行业动态，提升综合素质以应对挑战。