山西公务员行政职业能力测试（行测）125道题的分值分配及计算方法如下：

一、分值分布（100分制）

1. 常识判断

   • 题量 ：20道

   • 分值 ：每题0.5分

   • 总分 ：10分

2. 言语理解与表达

   • 题量 ：40道

   • 分值 ：每题0.8分

   • 总分 ：32分

3. 数量关系

   • 题量 ：10道

   • 分值 ：每题1分

   • 总分 ：10分

4. 资料分析

   • 题量 ：15道

   • 分值 ：每题1分

   • 总分 ：15分

5. 判断推理

   • 题量 ：35道

   • 分值 ：每题0.6-0.8分

   • 总分 ：21-28分

二、125题150分制的调整方法

部分年份试卷题量或分值可能略有调整，若总分为150分，可参考以下分配方式：

• 常识判断 ：20题×0.5分=10分

• 言语理解 ：40题×0.8分=32分

• 数量关系 ：10题×1分=10分

• 判断推理 ：35题×0.8分=28分

• 资料分析 ：15题×1分=15分

• 附加题（如有） ：15题×1分=15分（部分年份有15道附加题）

三、注意事项

1. 分值波动 ：不同年份各模块分值可能微调，建议以最新官方文件为准。

2. 粗略估算 ：若无法确认具体分值，可采用“正确题数×0.7+1”的公式快速估算。

3. 排名参考 ：需结合历年分数线和报考人数综合判断排名。

建议备考时以最新官方发布的考纲和真题为依据，确保对分值分布的准确性。