关于监狱警察和派出所警察（公安民警）的待遇，可以从以下几个方面进行比较：

1. 薪资待遇

• 监狱警察：作为省直机关公务员，监狱警察的工资标准通常比省会城市以外的公安机关要高。他们的薪资属于中等偏上水平，且可能因地区和监狱级别的不同而有所差异。
• 派出所警察：派出所警察的薪资也会受到地区、警衔、职务等因素的影响。在大多数情况下，派出所警察的薪资与狱警相差不大，但可能因具体工作岗位和职责的不同而有所区别。

2. 福利待遇

• 监狱警察：享有相应的福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。由于工作环境相对封闭，可能享有更多的津贴和补贴。
• 派出所警察：同样享有完善的福利待遇，包括各种保险和补贴。由于工作性质更为灵活和多变，可能需要在不同的环境和条件下工作，因此其福利待遇可能略逊于狱警。

3. 工作环境

• 监狱警察：工作环境相对封闭，主要在监狱内进行工作。需要面对各种复杂的情况，如反抗、暴力等。工作环境相对较为艰苦，需要长时间在监狱内工作，缺乏与外界的交流和沟通。
• 派出所警察：工作环境相对开放，主要在社会上进行工作。需要面对各种不同的人和事，如违法犯罪行为、交通事故等。工作环境相对较为复杂，需要具备较强的执法能力和应变处突能力。

4. 工作压力

• 监狱警察：由于长时间在封闭环境中工作，缺乏与外界的交流和沟通，容易产生心理压力和焦虑情绪。
• 派出所警察：工作压力更大，需要面对各种不同的人和事，如违法犯罪行为、交通事故等。还需要面对公众的监督和评价，需要具备较强的服务意识和沟通能力。

5. 职业发展

• 监狱警察：职业发展路径相对明确，一般可以在监狱系统内逐步晋升。由于监狱系统的特殊性，狱警的职业发展空间可能相对有限。
• 派出所警察：职业发展机会更多样化。他们可以通过努力工作和表现，逐步晋升为更高级别的警官，或者在公安系统内部调整到其他岗位。派出所民警还可以通过参加各种培训和学习，提升自己的专业技能和知识水平。

6. 社会地位

• 监狱警察：作为人民警察的一部分，享有较高的社会地位。由于工作环境的特殊性，可能在社会交往中面临一些尴尬和误解。
• 派出所警察：作为维护社会治安稳定的主力军，享有较高的社会地位和声望。

监狱警察和派出所警察的待遇各有优势。监狱警察在薪资和福利待遇方面可能更具优势，而派出所警察在职业发展和社会地位方面可能拥有更多机会。具体选择哪个职业取决于个人的兴趣、职业期望和价值观。