山西省监狱岗位在公务员考试中通常分为A类和B类。以下是具体分类及其特点的详细说明：

1. 监狱岗位分类概述

监狱岗位在公务员考试中主要分为以下两类：

• A类岗位：执法执勤类职位，通常与政法系统相关，主要职责是执法和安全管理。
• B类岗位：综合管理类职位，通常涉及技术、教育、医疗等专业领域，职责偏向于管理和专业支持。

2. 山西省监狱岗位分类标准

山西省监狱岗位的A类和B类分类标准如下：

• A类岗位：属于政法类，主要从事执法执勤工作，例如狱警等，这些岗位通常要求较高的政治素质和执法能力。
• B类岗位：属于专业技术类，主要从事技术支持、教育管理等工作，例如医疗护理、教育矫治等岗位，这些岗位对专业知识和技能有较高要求。

3. 岗位职责及特点

（1）A类岗位

• 职责：负责监狱的安全管理、执法执勤、犯人监管等工作。
• 特点：岗位偏向执法和纪律维护，通常要求较高的体能和政治素质。
• 考试内容：笔试科目包括行政职业能力测验和申论，与省考内容一致，不涉及公安基础知识。

（2）B类岗位

• 职责：负责医疗护理、教育矫治、技术支持等，例如医生、心理辅导师、教育管理岗位。
• 特点：岗位偏向专业性和技术性，要求具备相关学历背景和专业技能。
• 考试内容：根据具体岗位需求，可能涉及专业科目考试。

4. 职业发展及待遇

• 晋升路径：A类岗位和B类岗位在晋升路径上有所不同，A类岗位更偏向执法职级晋升，而B类岗位更注重专业技术职称晋升。
• 工资待遇：两者在工资和福利上可能有所差异，具体需参考山西省监狱管理局的薪资标准。

总结

山西省监狱岗位分为A类和B类，A类为执法执勤类，B类为专业技术类。具体分类和职责特点因岗位而异，考生可根据自身条件选择适合的岗位报考。如需进一步了解具体岗位信息，建议参考山西省监狱管理局的官方公告或职位表。