关于四川省直监狱公务员的待遇，综合多来源信息整理如下：

一、薪资结构

1. 试用期工资

   刚入职的省直监狱公务员试用期（1年）工资约为 2000-3000元/月 （扣除五险一金后到手约1500-2500元）。部分岗位或地区可能略有差异，但整体处于较低水平。

2. 转正后薪资

   转正后薪资水平有所提升，但整体仍属中低档。根据工作年限和岗位不同，第二年可能获得科员级别工资约2.6万元（税前），但需注意：

   • 前两年通常无绩效奖金；

   • 部分年份（如第三年）可能发放绩效奖，但存在发放延迟风险。

二、福利待遇

1. 基础保障

   • 参保五险一金，单位缴费比例较高；

   • 工作时间较固定，实行封闭式管理，手机等通讯工具需统一保管。

2. 住房保障

   部分单位提供福利房或购房优惠，但需注意福利分配时间可能滞后于入职时间。

3. 其他福利

   • 双休、法定节假日休息；

   • 工作餐食保障，但餐补标准一般。

三、职业特点

• 工作环境 ：纪律严格，工作内容相对规律但压力较大，需适应封闭式管理；

• 职业发展 ：晋升通道相对稳定，但整体职业天花板可能低于企业类岗位。

四、地区差异

不同城市（如成都、雅安等）的待遇存在差异。例如：

• 成都地区：部分岗位年综合收入可达7万元左右（不含绩效）；

• 县级市监狱：待遇约为当地公务员的2倍以上。

总结

四川省直监狱公务员待遇以中低薪资和稳定福利为特点，适合注重稳定性但薪资期望不高的求职者。建议入职前详细咨询单位人事部门，了解具体岗位薪资水平和福利细则。