水利局作为国家重要的职能部门，其岗位设置多样，包括行政岗位、专业技术岗位和管理岗位等。以下是水利局常见的一些岗位：

行政岗位

1. 局长：全面负责水利局的工作，是行政负责人，负责与上级领导和其他部门的沟通、协调，确保水利工作的顺利进行。
2. 副局长：协助局长工作，在局长的领导下，负责水利局的具体业务工作。如局长因故暂时无法履行职责时，副局长将承担起代理局长的职责。
3. 政策法规科：负责组织起草水利有关规范性文件，组织拟订有关政策。承担局机关重大行政决策、重大执法决定、规范性文件的合法性审查和行政应诉、行政复议、行政执法监督等相关工作。
4. 建设科：负责水利基本建设项目的监督检查，承担水利建设市场的监督管理工作，指导水利建设市场信用体系建设。
5. 水资源管理科：负责实施全县水资源的统一监督管理，对取用水许可、节约用水、水土保持监管等方面履行行政检查职责。
6. 运行管理科：对全县水库、堤防、水闸、泵站等方面的运行管理，履行水利设施管理、保护和综合利用及实施行政检查等工作。
7. 农村水利科：指导农村水利水电工作，组织实施农村饮水安全工程建设管理工作及节水灌溉有关工作。
8. 水旱灾害防治科：组织、协调、监督、指挥水利防汛抗旱工作，对全县水库、河道、水利工程履行汛期行政检查职责。
9. 质量与安全监督科：指导水利行业安全生产工作，负责重点水利工程安全生产监督管理工作。
10. 水利移民管理科：负责大中型水利水电工程移民安置工作的管理和监督，组织开展水库移民后期扶持工作并监督实施。
11. 河湖管理科：指导水域及其岸线的管理、保护和综合利用，指导河道、湖泊的治理、开发和保护。负责推进河湖长制工作的组织协调、调度督导和检查考核等工作。

专业技术岗位

1. 总工程师：是水利局的技术负责人，主要负责水利工程建设的技术规划、技术管理和技术指导等工作。在水利工程项目的实施过程中，总工程师负责解决遇到的各种技术问题。
2. 设计院：负责水利工程的设计和规划，包括水资源利用、水利设施建设、水环境保护等方面。
3. 水库管理局：负责水库的运行管理，包括水库水位调度、水质保护、水库周边环境保护等工作。
4. 建设管理科：负责水利工程的建设管理工作，包括工程招投标、工程质量监督、工程进度控制等。
5. 防汛抗旱科：负责防汛抗旱工作，包括制定防汛抗旱预案、组织防汛抗旱演练、监测水雨情等。
6. 水资源科：负责水资源的开发、利用、节约和保护工作，包括水资源规划、水资源管理、水资源监测等。
7. 水政执法科：负责水政执法工作，包括查处水事违法行为、维护水事秩序等。
8. 水土保持科：负责水土保持工作，包括制定水土保持规划、组织实施水土保持措施、监测水土流失等。

管理岗位

1. 管理岗位：包括一级到十级职员，市级水利局通常最高至六级。
2. 专业技能岗位：包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位有7个等级（1-7级），中级岗位有3个等级（8-10级），初级岗位有3个等级（11-13级）。其中，高级专业技术岗位分为正高级（1-4级）和副高级（5-7级）。
3. 工勤技能岗位：分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位有5个等级（1-5级），而普通工岗位则不设等级。

以上是水利局常见的一些岗位，具体岗位设置可能因地区和单位而有所不同。如果您对特定地区或单位的岗位设置有疑问，建议直接咨询相关单位的人事部门或查看其招聘公告。