中国中煤能源集团有限公司的官方网站可通过其招聘平台链接访问。根据2025年3月的招聘公告，应聘者可通过以下两种方式报名：
PC端报名：登录 https://zhaopin.chinacoal.com/，在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”；
移动端报名：扫描公告末尾的二维码填写报名信息。
该官网链接主要用于招聘相关信息的发布及报名，未在公开检索结果中显示完整的官网主站地址。建议通过上述招聘入口或官方公告渠道获取最新官网信息。
暂时无法获知中煤集团最年轻的副总是谁。不过，我可以为您提供中煤集团最年轻的总工程师信息，具体如下： 尉瑞 年龄 ：33岁 职位 ：中煤能源集团华晋集团有限公司王家岭矿总工程师 教育背景 ：采矿工程2005级硕士毕业生 职业经历 ： 从实习技术员逐步成长为综采队队长、通风科主任工程师、生产技术科科长、副总工程师、总工程师。 在王家岭矿工作期间，经历了“3·28”透水事故后的复工复产
中煤能源集团下属的公司数量较多，具体包括但不限于以下公司： 上市公司 中煤能源 ：集团核心煤炭上市公司。 新集能源 ：集团下属的煤炭上市公司。 上海能源 ：中煤能源控股子公司，也是集团下属的煤炭上市公司。 非上市煤炭子公司 中煤华昱 ：计划在2028年5月前注入中煤能源，以解决同业竞争问题。 资源发展公司 ：计划在2028年5月前注入中煤能源，以解决同业竞争问题。 其他子公司
根据现有信息，中国中煤能源集团有限公司的领导组成员包括以下主要成员： 主要领导成员 王树东 职务：党委书记、董事长 背景信息：王树东现任中煤集团党委书记、董事长，负责集团的战略规划和全面管理工作。 李延江 职务：原党委书记、董事长（已退休） 背景信息：李延江曾担任中煤集团党委书记、董事长，后因退休卸任。 王安 职务：原董事长（已卸任） 背景信息：王安曾担任中煤集团董事长，后调整至其他职务。
国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）2025年发布了多项招聘公告，涵盖了校园招聘、社会招聘和暑期实习生招聘等多个渠道。以下是详细招聘信息： 1. 2025年国家能源集团高校毕业生统招公告 招聘人数 ：7200人 报名时间 ：2024年9月13日至10月25日 笔试时间 ：2024年11月10日 招聘岗位 ：面向国家能源集团所属81家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及电气工程
根据国家能源集团官网于2025年02月18日更新的信息，国家能源集团党组成员的排序如下： 党组书记、董事长 ：刘国跃 董事、总经理、党组副书记 ：余兵 董事、党组副书记 ：王敏 党组成员、副总经理 ：傅振邦 党组成员、副总经理 ：杨鹏 党组成员、总会计师 ：冯来法 党组成员、副总经理 ：徐新福 纪检监察组组长、党组成员 ：王益民 党组成员、副总经理 ：闫国春
国家能源集团是真实存在的央企，但市场上出现的“国能集团APP”及相关投资项目涉嫌虚假宣传和诈骗。以下是综合分析： 一、假冒APP与真实央企的关联性 官方否认授权 国家能源集团多次发布公告，明确表示未授权任何第三方开发“国能APP”，相关投资项目与其无关。 股权结构存疑 假冒APP所属公司实控人为自然人李某（持股80%），而非国务院国资委或地方国资
国家能源集团作为全球领先的能源央企，其社会招聘的难度和竞争程度通常较高。以下是一些关于国家能源集团社会招聘的信息，帮助你了解其招聘流程和难度： 招聘规模与岗位类型 招聘规模 ：国家能源集团2025年的招聘计划覆盖81家子分公司，计划招录7200余人，涵盖能源、化工、机械、计算机等多个领域。 岗位类型 ：包括科研、生产、职能、管理、销售等多个职位类型，涉及的专业领域广泛。 招聘条件 基本条件
一、企业优势 行业地位与业务布局 集团覆盖煤炭、电力、运输、化工全产业链，拥有8家A股上市公司和12家科研院所，新能源装机规模全球第一（风电、光伏均居世界首位）。在“双碳”目标下，氢能、储能等战新产业投资占比达54%，2025年营收目标中战新产业占比将提升至35%。 薪酬与福利 应届生起薪：硕士年薪15-20万元，本科10-15万元，特殊岗位（如新疆能源）可达25万元以上；
根据检索结果，国家能源集团旗下待遇较好的子公司及岗位主要包括以下几家： 中国神华能源股份有限公司 作为国家能源集团的核心子公司，中国神华人均薪酬高达53万元左右，是集团内薪资水平最高的子公司之一。其福利体系完善，包括五险一金、免费食宿、女性友好政策等，工作稳定性高且竞争压力相对较小。 国家能源集团科学技术研究院有限公司 该研究院员工年薪在4.5万至30万元之间
中煤集团电力及新能源事业部总经理为丁义军，其相关职务信息及动态如下： 一、职位信息 现任职务 ：中国中煤能源集团有限公司电力及新能源事业部总经理。 其他职务 ：全国电力安全生产委员会办公室成员，国家能源局全国电力安全生产委员会委员。 二、主要职责与动态 安全生产管理 主持电力板块安全生产管理培训班开班仪式，强化安全体系建设。 在全国“两会”期间带队开展电力安全检查
以下是关于马刚的个人资料： 基本信息 姓名 : 马刚 性别 : 男 国籍 : 中国 出生年份 : 1969年 教育背景 学历 : 硕士 毕业院校 : 中国煤炭经济学院（现山东工商学院）会计学专业（1991年7月毕业） 中国矿业大学项目管理工程硕士学位（2011年6月获得） 清华大学高级工商管理专业硕士学位（2013年1月获得） 职业经历 马刚在煤炭行业有着丰富的职业经历
山东能源集团的薪资水平整体较高，具体表现如下： 一、薪资结构特点 薪资范围 基础月薪集中在8000-15000元，年薪起点20万元，部分岗位可达30万元。 本科毕业生年薪约10万元，转正后技术类岗位可达13000-14000元，管理层薪资更高（董事长92.48万元/年，总经理138万元/年）。 岗位差异显著 管理层与技术岗、基层岗薪资差距较大，例如技术员月均收入可达1.3-1.4万元
煤炭、电力、化工、新能源、物流 山东能源集团是山东省最大的能源企业，业务涵盖多个领域，具体可分为以下核心板块： 一、传统能源业务 煤炭产业 产能规模居全国第三，年产量超亿吨，涵盖煤炭开采、洗选、运输及销售，主要供应山东省及周边地区电力、化工等行业。 技术创新方面，拥有全球首套矿用5G专网系统，建成了9处国家级智能化示范矿井。 电力业务 覆盖火电、水电、风电、光伏发电等多种形式
山东能源集团近期频繁招聘的原因可以从以下几个方面进行分析： 1. 招聘规模与背景 根据最新信息，山东能源集团在2025年度计划招聘1385名新员工，招聘岗位涵盖技术、管理、销售、安监等多个领域，包括煤矿工程师、生产管理人员、信息技术人员等。这些岗位不仅面向应届毕业生，也欢迎有经验的专业人士加入。 2. 招聘原因分析 （1）业务扩张 山东能源集团是一家大型能源企业，涉及煤炭、电力、新能源等多个领域
山东能源集团正式员工的待遇因岗位、职级和地区存在差异，综合***息整理如下： 一、薪酬水平 平均工资 根据职朋职业圈28位员工分享，2025年4月统计显示平均工资为7769元/月 ，其中46%的岗位月薪在8000-10000元，23%在6000-8000元。 另一份数据（27位员工）显示平均工资同为7769元/月，但年终奖平均为7600元。 岗位差异
山东能源集团的概况 山东能源集团是一家以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业的大型能源企业集团。 规模 ： 拥有20多个二级企业，包括兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等。 境内外上市公司12家。 从业人员21万人。 2023年资产总额突破1万亿元，营业收入8520亿元。 排名 ： 中国企业500强第22位。 世界500强第72位。 薪资待遇 普通员工
从企业综合实力和行业地位来看，国家能源集团整体强于山东能源集团 ，但两者在不同维度各有优势： 一、规模与产量 国家能源集团 ：2024年原煤产量达6.21亿吨，居全国首位，且以超过第二名2亿吨的差距形成“断崖式领先”。总资产2.1万亿元，员工31万人，是中央直接管理的特大型能源企业。 山东能源集团 ：2024年原煤产量2.77亿吨，排名全国第三。作为地方国企
行业特性与岗位差异 关于山东能源集团工资水平的问题，需要从行业特性、企业性质及岗位差异等多维度综合分析： 一、行业特性与岗位差异 行业属性 山东能源集团作为国有能源企业，其薪资水平受行业整体特点影响。能源行业普遍存在薪资与经济效益强相关的现象，例如： 2018年山东能源集团营收3224亿元，同比增收138亿元，居省属企业首位，因此员工薪资水平较高； 煤矿行业整体薪资水平有限
