社保办理单位通常指的是用人单位，即企业、机关、事业单位、社会团体等组织。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，一旦用人单位与员工建立劳动关系，就有义务和责任为员工办理社保手续。

社保办理单位需要完成以下步骤：

1. 准备材料：包括单位的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件的原件及复印件，以及员工的身份证复印件、照片、劳动合同等相关材料。

2. 选择办理方式：可以选择网上或到社保局窗口办理。如果选择网上办理，需要登录当地社保局的官方网站或相关政府部门的网站，按照提示进行操作；如果选择到社保局窗口办理，则需要携带准备好的材料前往社保局，填写参保登记表，注明参保人员信息及缴费情况。

3. 提交申请：将准备好的材料和填写完整的参保登记表提交给社保经办机构。社保经办机构会对提交的材料进行审核。

4. 缴纳费用：审核通过后，社保经办机构会通知用人单位缴纳社保费用。用人单位需要按照社保经办机构的要求，及时足额缴纳社保费用。

5. 领取证明：缴纳社保费用后，用人单位可以等待社保局审核，审核通过后获得社会保险登记证明。

需要注意的是，不同地区的社保办理流程和所需材料可能会有所不同，具体办理时还需根据当地社保部门的要求进行。随着社保制度的不断完善和信息化水平的提高，一些地区可能已经实现了社保业务的全程网办或掌上可办，用人单位可以通过当地社保部门的官方网站或手机APP进行在线办理。