电厂的招聘条件及要求通常包括以下几个方面：

1. 学历要求 ：

• 通常要求应聘者具有全日制普通高等学校2025年毕业的应届毕业生，大学本科及以上学历。

• 对于某些特定岗位，如电力生产相关或综合管理类专业，可能要求硕士研究生及以上学历。

2. 专业要求 ：

• 电力生产相关专业，如土建、金属材料、化学、热动、电气、集控运行、计算机等。

• 综合管理类专业，如人力资源、财务、法律等。

• 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业的本科及以上学历。

3. 技能与经验 ：

• 掌握电力系统基础理论知识，熟悉电厂运行规程及安全管理规定。

• 具备一定的电力系统自动化、电力电子技术、新能源发电技术等方面的知识。

• 熟练使用各类电力系统分析软件，如PSA、PSCAD等，具备一定的编程能力，如Python、C++等。

• 具有2-5年以上的电力系统相关工作经验，具备一定的电力系统分析与设计能力，有参与过电力项目者优先。

• 熟悉电厂安全生产规程，具备风险识别与防范能力，掌握电力系统调度与控制方法。

4. 身体与心理健康 ：

• 身体健康，在校期间无不良记录，表现良好，成绩合格，英语四级合格。

• 具备良好的身体素质和心理健康，能够适应电厂的工作环境。

5. 个人品质与团队合作 ：

• 遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责，具有良好的团队精神和沟通协作能力。

• 具备较强的责任心和执行力，能够吃苦耐劳，爱岗敬业。

• 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员有效配合，共同确保电厂安全稳定运行。

6. 其他要求 ：

• 女性，年龄18至28周岁，中等学历（高中/中专/技校/职高）女身高1.58米以上，男18至28岁视力良好（裸视0.8，矫正视力1.0以上）。

• 凭身份证、毕业证面试，培训合格后在指定医院体检。

• 应聘者需要品行端正、遵纪守法，认同企业文化和岗位需求。

这些条件和要求可能会根据具体电厂的需求和岗位特点有所调整，建议应聘者在申请前详细阅读相关岗位的招聘公告和职位描述。