社工“三岗十八级”工资表及说明
“三岗”定义：
- 社区正职：社区党组织书记、居委会主任（对应7-18级）
- 社区副职：社区党组织副书记、居委会副主任（对应4-15级）
- 一般工作人员：社区党委及居委会其他成员（对应1-12级）
工资标准示例（以具体地区数据为参考）：
| 岗位等级 | 工作经验年限 | 月工资总额（元） |
|---|---|---|
| 18级 | 34年及以上 | 7780 |
| 17级 | 31-33年 | 7550 |
| 16级 | 28-30年 | 7330 |
| 15级 | 25-27年 | 7120 |
| 14级 | 31-33年（副职） | 6920 |
| 13级 | 28-30年（副职） | 6720 |
| 一般工作人员 | 1-12级 | 3200-4450（参考西安案例） |
地区差异示例：
- 江苏南京：实施后社区工作者月均工资从3000元涨至5000元；
- 山东东营：月均工资由2500元提升至4500元；
- 陕西西安：社区书记主任月薪3800-5400元，副职3480-4920元，一般工作人员3200-4450元。
薪酬构成与晋升机制：
- 工资结构：基础薪酬+等级薪酬+绩效薪酬+职业资格津贴+五险一金。
- 晋升规则：
- 年度考核合格后，每满3年提升1级（次年1月生效）；
- 连续两年考核优秀可提前升1级（最多提前2次）；
- 学历或职称可提升等级（如本科+1级、硕士+2级、博士+3级；初级职称+1级等）。
- 工资计算：参考公式为“上年度全市平均工资×上浮系数×等级系数”。
备注：
- 具体工资标准需以当地最新政策为准；
- 薪酬体系随公务员工资联动调整，并设年度绩效奖。
（注：表格数据综合自多地区案例，实际数值可能因政策调整或区域差异略有不同。）
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