青海省社平工资的发布时间存在地区差异，具体如下：
已发布地区
其他省份（如河南、新疆、甘肃、西藏等）的社平工资数据已在2024年6月或7月公布，而青海省尚未发布。青海省统计局曾表示数据已提交至社保局，但***息中仍显示数据缺失。
青海省发布时间
根据多个信息源显示，青海省社平工资预计在 2024年7月 左右公布。由于青海省统计部门的工作进度滞后于其他省份，导致相关社保政策调整（如养老金计发基数）推迟至年底。
建议与补充
关注青海省统计局官网或官方通报，获取最新进展；
若涉及具体待遇调整，建议咨询当地社保局或人力资源部门。
以上信息综合了青海省统计局***息及权威平台数据，供参考。
4542元 根据2025年最新官方数据，社平工资基数情况如下： 一、全国社平工资概况 最低缴费基数 全国统一最低缴费基数为 4542元/月 （2025年1月1日起实施）。 社平工资与社保缴费 社保缴费基数通常为当地社平工资的60%-300%，例如： 按60%计算：4542×60% = 2725元/月（广东、福建等地）； 按300%计算：4542×300% = 13626元/月（浙江、江苏等地）
2023各省社平工资一览表 改用对话直接回答 2 个参考来源 复制 下载 分享 2023 年部分已公布数据的省份社平工资情况如下 ：北京非私营单位为 218312 元，私营单位为 105931 元；天津非私营单位 138007 元，私营单位 72966 元；河北非私营单位 94818 元，私营单位 51281 元 。不同省份因经济发展水平、产业结构等因素，社平工资有较大差异。
2024年全国社会平均工资数据已公布，城镇非私营单位年均工资达12.1万元（月均约1万元），私营单位年均6.8万元（月均5667元），城乡、行业及地区差异显著。 整体增长趋势 全国城镇非私营单位工资同比增长5.8%，私营单位增长4.8%，扣除通胀后实际增速分别为5.5%和4.5%。工资性收入占居民可支配收入的56.5%，仍是主要经济来源。 行业差距突出 信息技术、金融、科研等行业薪资领跑
以下是2023年全国及部分省份社平工资的详细信息，综合国家统计局及各地官方发布数据整理而成： 一、全国整体情况 城镇非私营单位年平均工资 2023年为120,698元，较上年增长5.8%。 城镇私营单位年平均工资 2023年为68,340元，名义增长4.8%，实际增长4.5%。 规模以上企业年平均工资 2023年为98,096元，名义增长6.1%，实际增长5.8%。 二、分行业门类情况
2002-2022年四川省社平工资数据呈现稳步增长趋势 ，年均增长率达9.8% ，2022年突破8.5万元 ，较2002年增长近5倍 。其中，2012年后增速明显加快，金融、IT等行业常年高于平均水平。 数据概览 2002年 ：约1.7万元，基数较低但增长潜力大。 2012年 ：突破4万元，十年间实现翻倍。 2022年 ：达8.5万元，较十年前再翻一番。
青海省2024年的社会平均工资为8643元/月，计发基数为8878元/月，相较于2023年分别上涨了约3.34%和3.34%。 1. 社会平均工资 青海省2024年的社会平均工资为8643元/月，较2023年的8029元/月增长了约8.1%。这一增长反映了青海省经济发展水平的提高和就业人员收入水平的提升。 2. 计发基数 2024年青海省的养老金计发基数为8878元/月
青海省历年社会平均工资 青海省的社会平均工资包括非私营单位在岗职工平均工资、非私营单位就业人员年平均工资、私营单位就业人员年平均工资、全口径就业人员平均工资等，这些数据一般由青海省统计部门和人社部门公布。 2023年社会平均工资 全口径城镇单位就业人员平均工资 ：103711元/年（8643元/月）。 城镇非私营单位就业人员年平均工资 ：121457元（月平均工资10121元）。
截至2025年4月，青海省标准仍执行2023年2月1日调整后的标准：月最低工资为1880元，小时最低工资为18元 ，适用于全省机关事业单位等各类用工主体。此次调整是青海自1995年建立最低工资制度以来的第11次上调，旨在保障低收入劳动者基本生活需求。 标准详情与适用范围 青海当前最低工资分为两档：全日制劳动者月薪不得低于1880元，非全日制劳动者时薪不低于18元
暂时无法查找到1996年青海省社平工资，但是可以为您提供2023年青海省社平工资的相关信息供您参考： 2023年青海省社平工资 城镇非私营单位就业人员年平均工资 ：120698元 城镇私营单位就业人员年平均工资 ：68340元 如果您想了解1996年青海省社平工资，建议您查阅当年的统计年鉴或相关官方公告
2023年青海省全口径社平工资为8643元/月，2024年社保缴费基数上限25929元/月、下限5186元/月 ，这一数据显著高于西部多数省份，甚至超过部分沿海地区。值得注意的是，青海社平工资呈现"体制内外悬殊大、行业差异显著"的特点，非私营单位年均工资达12.07万元，私营单位仅6.8万元。 • 社保缴费标准 2024年青海社保缴费采用"三倍封顶、60%托底"原则
2025年宁夏退休金调整方案已明确，退休人员养老金将实现双上涨，涨幅达5.7%领跑全国！ 本次调整涵盖定额、挂钩、倾斜三部分，高龄、艰苦边远地区及军转干部等群体可享额外补贴 ，具体金额与缴费年限、养老金水平直接挂钩。 定额调整 ：每人每月统一增加45元，体现普惠公平原则。 挂钩调整 ： 缴费年限 ：15年以下每月加10元，超15年部分每满1年再加2元
根据2025年宁夏地区关于退休人员补贴的相关政策，退休人员可领取以下补贴类型： 一、基础养老金与过渡性养老金 基础养老金 ：根据退休时全省上年度在岗职工月平均工资、个人账户储存额、缴费年限等因素计算。 过渡性养老金 ：2014年10月前退休的人员，视同缴费年限仍计入养老金计算，与职务、工龄等综合确定。 二、职业年金 作为补充养老金，职业年金可选择按月领取或一次性领取，缴费年限越长
2025 年三月份宁夏退休工资由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三部分构成。基础养老金与退休当年养老金计发基数、本人平均缴费指数及缴费年限相关；个人账户养老金由退休时养老保险个人账户余额除以对应退休年龄的计发月数得出；过渡性养老金则综合养老金计算基数、建立个人账户制以前的缴费年限、本人平均缴费指数、视同缴费指数等因素确定。具体数额因人而异，受多种因素影响。 下面为您详细介绍：
2024年9月 宁夏退休中人的养老金补发时间主要 取决于相应退休年份的社会平均工资公布时间 。根据相关规定，2014年10月1日至2024年9月30日之间退休的机关事业单位人员为退休中人，这部分人员的补发养老金要在相应退休年份的社会平均工资公布以后才能着手核算补发，一般情况下，大概需要一年左右的时间。 具体到宁夏地区，2024年9月公布当年的计发基数后，退休人员可以获得2至9月共计8个月的补发
2025年宁夏退休工资（养老金）预计涨幅不超过3% ，调整方案延续“定额+挂钩+倾斜”原则，工龄长、养老金水平高者实际增长金额更显著 。 具体调整方式如下： 定额调整 ：每人每月统一增加45元，体现普惠性。 挂钩调整 ： 与缴费年限挂钩 ：15年及以下部分每月加10元，超过15年部分每满1年加2元，工伤退休人员缴费年限不足30年按30年计算。 与养老金水平挂钩 ：按2023年12月基本养老金的0
