​​退休工人丧葬费和抚恤金领取流程的核心步骤包括：及时申报死亡（5日内）、准备火化证明/死亡证明等材料、通过单位或社保机构提交申请、审核通过后次月发放至指定账户。​​ ​​关键点在于材料齐全、时限合规，且抚恤金标准与缴费年限挂钩，最低可领9个月基数金额。​​

1. ​​申报时限与材料准备​​
   亲属需在退休人员去世后5日内向原单位或社保经办机构报告，并准备以下材料：火化证明（或非火化区证明）、死亡注销证明、申领表、继承人身份证及关系证明（如户口本）。部分城市允许通过网上系统提交材料，但需扫描原件上传。

2. ​​办理流程与渠道​​

   • ​​窗口办理​​：由单位或亲属携带材料至社保经办机构，填写《离退休人员死亡待遇申领表》，审核通过后终止养老金发放，转入丧葬抚恤金发放程序。
   • ​​网上办理​​：部分地区支持单位经办人通过社保系统在线申报，需录入死者及继承人信息上传材料电子版。

3. ​​发放标准与计算方式​​

   • ​​丧葬补助金​​：统一按死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
   • ​​抚恤金​​：以相同收入为基数，根据缴费年限确定发放月数（最低9个月）。例如，缴费满15年可领9个月，每多缴1年增发1个月，最高24个月；退休后每领1年养老金减少1个月。

4. ​​特殊情形处理​​

   • 非火化区需提供民政部门证明；
   • 继承人争议需公证财产分配协议；
   • 异地死亡需在户籍地办理，并补充当地死亡证明。

​​建议家属提前咨询当地社保机构，避免遗漏材料或超期。资金通常发放至死者社保账户或继承人指定银行卡，保留凭证以备核查。​​