规培医生待遇主要包括基本工资、生活补贴、社会保险和住房公积金等福利。

规培医生作为医学生毕业后的规范化培训阶段，其待遇因地区、医院及政策而有所差异。以下是规培医生待遇的几个主要方面：

1. 基本工资：规培医生的基本工资通常由培训基地（医院）根据当地政策和医院规定发放。不同地区和医院的工资水平可能有所差异，但一般会按照国家规定的最低标准执行。

2. 生活补贴：除了基本工资，规培医生通常还能获得一定的生活补贴，用于支付住宿、交通和日常开销等费用。生活补贴的金额和发放方式也因地区和医院而异。

3. 社会保险：规培医生在培训期间应享有社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。这些保险可以为规培医生提供基本的社会保障。

4. 住房公积金：一些地区和医院还为规培医生提供住房公积金，用于解决住房问题。住房公积金的缴存比例和使用方式与正式员工相同。

5. 其他福利：除了上述基本待遇，一些医院还可能为规培医生提供其他福利，如免费住宿、工作餐、健康体检和职业发展培训等。

需要注意的是，规培医生的待遇水平与正式医生相比可能存在一定差距，且不同地区和医院之间的待遇差异较大。 对于有志于从事医疗工作的医学生来说，在选择规培医院时，应综合考虑医院的声誉、培训质量和待遇水平等因素。医学生也应了解国家和地方的相关政策，以确保自己的权益得到保障。