根据我国医疗行业相关规定和现状，医学生毕业后是否必须先规培才能找工作，需结合学历层次和职业规划综合判断：

一、规培的法定要求

1. 执业医师资格与规培证书

   医学本科生需完成 3年住院医师规范化培训 （即规培），并通过考核后取得 执业医师资格证书 和 规培结业证书 ，方可独立执业。未完成规培者无法通过医院招聘或执业注册。

2. 政策背景与趋势

   近年来，多地医院（如深圳、上海）明确将规培证作为入职基本条件，甚至要求博士毕业生也需完成规培。这一政策导向旨在提升基层医疗水平，确保医生具备基本临床能力。

二、规培与就业的关联性

1. 规培对就业的促进作用

   • 双证优势 ：规培结束并取得证书后，求职竞争力显著提升，尤其在大三甲医院就业时更具优势。

   • 职业发展 ：规培期间可积累临床经验，为后续职业发展奠定基础，降低进入医疗行业的门槛。

2. 规培前的替代方案

   • 考取医疗编 ：部分医院允许未规培者通过 医疗编制考试 直接入职，但工作内容可能以培训为主，晋升机会有限。

   • 专硕等专项计划 ：医学专硕等专项培养计划可绕过常规规培，但需符合学校和医院的具体要求。

三、特殊情况说明

• 研究生身份 ：若计划继续深造（如攻读硕士），可申请 硕博连读 或 专项培养计划 ，但需放弃规培。

• 转行风险 ：未规培者直接就业难度较大，可能被迫选择基层或非医疗行业，职业发展受限。

总结

规培是医学生职业生涯的必经阶段，既是法律要求，也是提升就业竞争力的关键。建议医学本科生优先完成规培，再根据职业规划选择就业方向。若条件允许，可结合考研、考编等多元化路径规划职业生涯。