根据2024年江西省最低工资标准调整情况，南昌市各区域的最低工资标准如下：
一、整体标准
一类区域 ：1740元/月（2024年4月1日起执行）
二类区域 ：1870元/月
三类区域 ：1740元/月
二、适用范围（南昌市）
一类区域 （1740元/月）
东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区
二类区域 （1870元/月）
新建区、南昌县
三类区域 （1740元/月）
进贤县、安义县
三、非全日制用工标准
全职：不低于15元/小时
非全日制：不低于17.4元/小时
注意事项
以上标准自2024年4月1日起正式实施，调整前后的过渡期已过，现行政策以最新公布为准。
若涉及其他城市，建议查询当地最新官方文件。
2023年南昌市社平工资（社会平均工资）数据显示：城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元（月均约8903元），私营单位就业人员年平均工资为61659元（月均约5138元） ，两项数据均位列江西省首位。其中，非私营单位在岗职工年平均工资更高，达111006元（月均约9250元）。行业方面，金融业、信息技术服务业、科研技术服务业薪资水平领先。 分点论述：
根据2024年南昌市最新公布的社会平均工资数据，结合不同统计口径和单位类型，具体信息如下： 一、社会平均工资概况 城镇非私营单位 2024年年平均工资为 10.09万元 （月均约8895元）。 城镇私营单位 2024年年平均工资为 5.4万元 （月均约4500元）。 全口径就业人员 2024年年平均工资为 7.89万元 （月均约6575元）。 居民人均可支配收入 2024年前三季度为 3
根据2024年江西省统计公报，南昌市社会平均工资为 6397元/月 。该数据为全口径统计口径，包含非私营单位在岗职工年平均工资和私营单位就业人员年平均工资，由统计部门和人社部门联合发布。 补充说明： 统计范围差异 部分公开资料提到的“社会平均工资”可能仅指非私营单位在岗职工年平均工资（如南昌市2024年非私营单位年平均工资为10.09万元），但官方全口径数据以6397元为准。 数据权威性
5548元/月 2024年南昌市社平工资的准确数据为 每月5548元 。 数据来源 非私营单位职工基本养老保险、失业保险和工伤保险使用的社平工资 ：5548元/月。 其他相关信息 南昌市平均月薪资 ：3416元。 南昌市非私营单位年平均工资 ：10.09万元。 南昌市私营单位年平均工资 ：5.4万元。 江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资
江西南昌看心理医生推荐南昌大学第一附属医院心理科、江西省精神卫生中心等三甲医院，专业团队+成熟诊疗体系，儿童/青少年心理问题、抑郁症、焦虑症等均可系统治疗。 权威机构选择 优先考虑三甲医院心理科或精神专科医院，如南昌大学第一附属医院（综合实力强）、江西省精神卫生中心（专科优势），这类机构拥有精神卫生执业资质，医生经验丰富且设备完善。 医生专长匹配 根据需求选择细分领域专家
根据江西省2024年引培生政策及相关信息，参与引培生的高校主要包括以下两类： 一、参与2024届博士引培生的高校（22家） 南昌大学 江西师范大学 江西农业大学 江西财经大学 华东交通大学 东华理工大学 江西理工大学 南昌航空大学 江西中医药大学 景德镇陶瓷大学 江西省科学院 二、其他相关说明 政策背景 ：该计划由省委、省政府联合实施，旨在培养高层次人才并推动省属企事业单位发展。 后续培养
关于是否建议去江西定居的问题，需要从多个维度综合考量。以下是综合分析及建议： 一、主要不利因素 经济与就业压力 江西整体经济发展水平相对滞后，缺乏标志性支柱产业，就业机会较少且薪资待遇较低。部分城市（如南昌、萍乡）存在基础设施薄弱、创业环境不佳等问题。 城市基础设施与交通 部分城市存在交通拥堵、地铁网络不完善、老旧城区改造不足等问题。例如南昌的交通压力较大，萍乡的基础设施尚在建设中。 气候条件
南昌2024年社平工资最新公布，数据显示全市城镇非私营单位就业人员年平均工资达到 105,600元 ，同比增长6.5% ，这一数字不仅反映了南昌市经济的稳步增长，也体现了当地居民收入水平的持续提升 。以下是关于南昌2024年社平工资的详细解读： 1.社平工资的定义与重要性社会平均工资（简称社平工资）是指某一地区或行业在一定时期内，所有就业人员的平均工资水平
2025年江西省最低工资标准分为三档：一类区域每月2010元 ，二类区域每月1870元 ，三类区域每月1730元 ，小时最低工资标准对应为20.1元、18.7元、17.3元 。调整后标准较2024年增长约5%，覆盖全省11个设区市，重点保障低收入劳动者权益。 区域划分依据 一类区域包括南昌市主城区等经济较发达地区，二类区域涵盖九江、赣州等设区市城区，三类区域为其他县（市
根据2024年的最新统计数据，南昌市的平均月工资约为3416元 ，非私营单位年平均工资为10.09万元 ，私营单位年平均工资为5.4万元 。 1. 工资分布情况 南昌市工资分布呈现明显的层次性： 2000元以下 占比10.3%； 2000-4500元 占比61.3%； 4500-6000元 占比15.6%； 6000-8000元 占比8.1%； 8000元以上 占比约7%。 2.
根据2024年江西省政府调整后的最低工资标准，南昌市相关情况如下： 一、月最低工资标准 一类区域 ：2000元/月（自2024年4月1日起执行） 二类区域 ：1870元/月 二、非全日制用工小时最低工资标准 一类区域 ：20元/小时 二类区域 ：18.7元/小时 三、适用区域 南昌市范围内 ：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区
2025年南昌市最低工资标准为每月2100元 （适用于全日制劳动者），非全日制小时最低工资为21元/小时 ，较2024年上涨5% ，覆盖全市所有用人单位。该标准综合考虑了物价水平、经济发展 及劳动者基本生活需求 ，并明确要求用人单位不得以补贴等形式变相降低薪酬。 分点说明： 适用范围 适用于南昌市行政区域内所有企业、个体经济组织
不歧视 南昌大学在考研过程中 不存在学历歧视 。以下是一些具体的证据和观点： 南昌大学作为江西唯一的211高校，其录取的研究生生源大多数是来自双非院校。从录取学生的本科院校也可以看出，南昌大学在初复试都不会做学历歧视。 南昌大学不歧视本科学历，这几年计算机专业竞争激烈，但初试给分并不压分，复试时保护第一志愿。 南昌大学在考研政策上相对宽松，不歧视“双非”大学或“四非”大学的考研人
江西省2025年最低工资标准已经公布， 月最低工资标准分为三档，分别为2000元、1850元和1750元，非全日制用工小时最低工资标准分别为20元、18元和17元。 这一调整旨在保障低收入劳动者的基本生活需求，促进社会公平与和谐。以下是对江西省2025年最低工资标准的详细解读： 1.最低工资标准的分类：江西省2025年的月最低工资标准分为三档，分别是2000元、1850元和1750元
2025年南昌最低工资标准已明确划分为三档：一类区域2000元/月（东湖区等核心城区）、二类区域1870元/月（新建区等）、三类区域1740元/月（进贤县等），非全日制用工时薪对应为20元、18.7元、17.4元。 此次调整覆盖南昌全部行政区，明确要求用人单位不得将最低工资作为正常薪酬标准 ，且标准包含社保个人缴费部分。 区域划分与标准差异 南昌主城区（如东湖区
南昌大学函授大专的实用性主要体现在以下几个方面： 一、学历认可度 国家承认的学历 函授大专与全日制大专具有同等法律效力，学信网可永久查询，社会认可度较高。 报考资格 可以报考公务员、事业编考试、专业资格证书（如执业药师、建造师）及职称评定。 二、职业发展优势 求职竞争力提升 部分岗位明确要求大专及以上学历，函授大专可作为敲门砖，增加面试机会。 薪资与晋升空间
根据《广西壮族自治区2025年最低工资标准调整方案(征求意见稿)》，广西2025年最低工资标准拟调整为一类地区2200元/月、二类地区2040元/月、三类地区1870元/月，并自2023年11月起执行。 1. 调整幅度与分类 一类地区 ：最低工资标准从1990元/月上调至2200元/月，增幅为210元。 二类地区 ：从1840元/月上调至2040元/月，增幅为200元。 三类地区
