2025年江西省最低工资标准分为三档：‌一类区域每月2010元‌，‌二类区域每月1870元‌，‌三类区域每月1730元‌，小时最低工资标准对应为‌20.1元、18.7元、17.3元‌。调整后标准较2024年增长约5%，覆盖全省11个设区市，重点保障低收入劳动者权益。

1. ‌区域划分依据‌
   一类区域包括南昌市主城区等经济较发达地区，二类区域涵盖九江、赣州等设区市城区，三类区域为其他县（市、区）。划分综合考虑当地经济发展水平、物价指数及就业状况。

2. ‌适用范围与例外‌
   标准适用于全日制劳动者，兼职、实习等非全日制用工按小时标准计算。部分特殊行业（如学徒期）可经审批后适当下浮，但不得低于标准的80%。

3. ‌调整影响分析‌
   直接惠及餐饮、零售等行业基层员工，预计带动约200万人薪资提升。企业社保缴费基数同步调整，人工成本增加约3%-5%，政府配套减税降费政策缓解压力。

4. ‌横向对比与趋势‌
   江西标准在中部六省处于中等水平，低于安徽（一类2130元）、高于湖南（一类1930元）。未来将建立与CPI联动的动态调整机制，每2-3年修订一次。

劳动者可通过12333热线或赣服通APP查询属地标准，企业未执行可向人社部门投诉。建议结合公积金、加班费等条款综合评估实际收入水平，维护合法权益。