2025年南昌市最低工资标准为‌每月2100元‌（适用于全日制劳动者），非全日制小时最低工资为‌21元/小时‌，较2024年‌上涨5%‌，覆盖全市所有用人单位。该标准综合考虑了‌物价水平、经济发展‌及‌劳动者基本生活需求‌，并明确要求用人单位不得以补贴等形式变相降低薪酬。

‌分点说明：‌

1. ‌适用范围‌
   适用于南昌市行政区域内所有企业、个体经济组织、民办非企业单位等（含机关事业单位编外人员），公务员、实习生等特殊群体按相关规定执行。

2. ‌调整依据‌

   • ‌经济增速‌：2024年南昌GDP增长6.2%，为调薪提供基础；
   • ‌CPI涨幅‌：2024年居民消费价格指数（CPI）同比上涨2.1%，保障劳动者购买力；
   • ‌行业调研‌：结合餐饮、制造业等劳动密集型行业实际用工成本。

3. ‌违规处理‌
   用人单位若未达标，劳动者可向当地人社部门投诉，查实后将面临‌欠薪金额50%~100%的罚款‌，并纳入信用档案。

4. ‌延伸影响‌

   • 社保缴费基数同步调整，灵活就业人员最低养老/医保缴费额相应提高；
   • 加班费、带薪休假等福利待遇的计算基准随之上涨。

‌提示‌：劳动者签订合同时需明确工资结构，保留考勤记录等凭证。企业可通过优化排班、提升效率平衡人力成本，避免触碰法律红线。