山西省三支一扶进面分数线因地区、岗位类型和服务类别差异显著,普遍集中在分区间,其中支教类岗位最低分可低至分(闻喜县支医岗),最高分达分(泽州县老干部活动中心管理岗)。 热门地区如太原娄烦县帮扶乡村振兴岗普遍需分,而偏远地区支农、支医岗可能出现分以下的进面机会。
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地区差异明显:太原娄烦县帮扶乡村振兴岗竞争激烈,如高君宇故居纪念馆管理岗最高分达分;运城芮城县支教岗分数相对温和,最低分即可进面。晋城泽州县政务服务中心专技岗分数跨度大(分),反映城市中心岗位竞争更激烈。
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岗位类型影响分数:管理岗普遍高于专技岗,如泽州县老干部活动中心管理岗最高分;支医岗分数最低,闻喜县桐城镇卫生院专技1岗仅需分。支教类岗位分数居中,绛县横水镇景云中学专技2岗达分。
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服务类别决定竞争度:帮扶乡村振兴类岗位分数最高(娄烦县委党校专技1岗分),支农岗波动较大(泽州县林业技术岗最低分)。支医岗因专业限制常出现低分进面,如闻喜县后宫乡卫生院专技1岗仅分。
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年度分数参考价值:2024年数据表明,多数岗位进面分集中在分左右,但需结合2025年报考人数动态调整。例如运城西陌镇帮扶乡村振兴岗最高分,提示热门岗位需预留分安全边际。
考生应优先选择与自身分数匹配的“冷门地区+支医/支农”组合以提高进面概率,同时关注笔试前发布的实时报考人数。备考时需确保模考成绩稳定在分以上以覆盖多数岗位竞争。