医院招规培生的考试内容通常涵盖基础理论、临床知识、实践技能及综合素质，具体分为以下几类：

一、考试内容构成

1. 基础理论（医学基础与专业理论）

   • 包括解剖学、生理学、病理学、药理学、医学统计学、微生物学与免疫学等基础学科；

   • 部分院校可能涉及生物化学、病理生理学等细分领域。

2. 临床知识（系统与专科知识）

   • 涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学、口腔科学、公共卫生等临床科目；

   • 针对不同专业方向（如麻醉学、传染病学、皮肤病学等）有深入考察。

3. 实践技能（临床操作与应急处理）

   • 病历书写、体格检查、基本手术操作（如缝合、引流）、急救技能（如心肺复苏、止血包扎）；

   • 影像学解读（X光、CT等）和实验室结果分析能力。

4. 综合素质

   • 包括医患沟通技巧、团队协作能力、伦理与法规遵守（如患者隐私保护、医疗纠纷处理）；

   • 心理素质与应变能力测试（如模拟紧急情况处理）。

二、考试形式

• 理论考核 ：采用人机对话系统进行客观题测试，内容覆盖上述基础与临床知识；

• 实践考核 ：通过模拟手术、临床案例分析、急救演练等评估实际操作能力；

• 口试/面试 ：考察专业知识应用、临床思维及沟通能力。

三、注意事项

• 具体考试科目可能因医院或专业方向有所调整，例如临床住院医师侧重内科/外科知识，口腔住院医师则聚焦口腔领域；

• 部分院校会增加公共卫生、医疗管理或中医相关内容。

建议考生以目标医院发布的《住院医师规范化培训内容与标准》（如2022年版）为备考依据，结合自身专业方向制定复习计划。