根据2024年全国中医医师规范化培训年度业务水平测试结果，全国共有 257家中医规培基地 参与考核。其中，宝鸡市中医医院以26名的年度业务水平测试成绩和44名的中医经典测试成绩位列全国第一，而东莞市中医院、安徽中医药大学第一附属医院等也取得了显著成绩。
补充说明：
测试覆盖范围 ：2024年测试涉及全国30个省（自治区、直辖市），但具体各省参与数量未在***息中详细说明。
成绩对比 ：2024年全省平均成绩为102.65分，较2023年提升10.86分，排名跃升16位；广东省以97.40分位列全国第一。
如需进一步了解具体省份或基地的详细情况，可参考国家中医药管理局官网或各地中医药管理局发布的通报。
河南省中医规培基地名单包括河南省中医院、河南中医药大学第一附属医院、郑州市中医院 等多家医疗机构。这些基地承担着中医住院医师规范化培训的重要任务，为培养高水平中医人才提供平台。 河南省中医院 作为省级中医规培基地，该院拥有丰富的中医临床教学资源，涵盖内科、外科、妇科、儿科等多个专科，培训体系完善，师资力量雄厚。 河南中医药大学第一附属医院 该院是河南省重点中医规培基地之一
根据国家卫生健康委员会、财政部、国家中医药管理局联合发布的《关于公布第二批住院医师规范化培训基地名录（中医）的通知》（国卫办科教函〔2017〕1289号），第二批中医住院医师规范化培训基地名录如下（截至2024年6月最新信息）： 一、全国范围内新增基地 山西中医学院中西医结合医院 山西省首批中医住院医师规范化培训基地，承担中医及中西医结合专业培训。 山西中医学院第三中医院 同为山西省首批基地
国家级住院医师规培基地 是培养高水平临床医师的重要平台，旨在通过标准化的培训体系，提升住院医师的临床技能和综合素质。**这些基地由国家卫生健康委员会认定，具有严格的准入标准和考核机制，确保培训质量。**其核心亮点包括：统一的培训标准、丰富的临床资源、经验丰富的师资队伍以及完善的考核评估体系。 国家级住院医师规培基地采用统一的培训标准 ，确保每位住院医师都能接受到系统、规范的培训
以下是住院医师规范化培训证明的模板及填写说明，综合权威信息整理而成： 住院医师规范化培训证明模板 单位名称（盖章） ：[单位全称] 日期 ：[填写日期] 一、基本信息栏 项目 填写内容 备注 姓名 [学员全称] 性别 [男/女] 身份证号码 [18位身份证号] 入职时间 [起始日期] 部门名称 [所在科室] 职位名称 [科医生/住院医师等] 二、培训相关信息 项目 填写内容 备注 培训名称
住院医师规范化培训基地名录是经国家卫健委认定的医疗机构名单，承担住院医师临床实践能力培养任务，2025年全国共有1200余家基地覆盖三甲医院和部分二级医院。 这些基地按专业分类管理，提供36个月的标准化培训，重点培养临床思维和实操能力。 基地分级管理 国家级基地以三甲医院为主，侧重疑难病例教学；省级基地承担区域培训任务，部分综合实力强的二级医院经审批可成为补充。麻醉
住院医师规培证丢失后，需根据当地卫生健康行政部门的具体规定补开证明。以下是综合整理的步骤和注意事项： 一、补开证明的可行性 根据国家卫生健康委及各地卫健委的规定，住院医师规培证 不予补发原件 ，但可申请 合格证明 。合格证明与原证书具有同等效力，可用于执业注册、岗位聘用等。 二、补开证明的流程 报告丢失 及时向所在医院管理部门或当地卫生健康行政部门报告证书丢失情况，并取得丢失证明。 准备材料
住院医师规范化培训基地人员与社会人的主要区别体现在以下几个方面： 一、培训对象与单位属性 单位人 指在医疗机构工作，由单位推荐或直接分配参加培训的医师，通常属于医院在职职工体系。 社会人 需自行报名参加培训的医师，通常为医学院校毕业生或在职人员，未与医疗机构建立直接雇佣关系。 二、培训资金与待遇 单位人 培训期间由所在单位发放工资，并可能享受单位提供的住宿、交通等福利。 社会人
参加住院医师规培是医学教育体系中的重要环节，其核心意义和作用可归纳为以下几点： 一、制度性要求与职业发展基础 晋升必备条件 规培是住院医师职称晋升的硬性条件，未完成规培者无法通过执业医师资格考试，直接限制了职业发展路径。 职业资格门槛 通过系统培训，医师需掌握临床技能与职业道德，确保具备独立执业能力，保障医疗服务质量。 二、提升医疗质量与安全 标准化培养体系 规培通过理论教学与临床实践结合
根据2025年广西最新政策，工资调整主要涉及最低工资标准提升和教师工资改革两方面，具体如下： 一、最低工资标准调整 调整幅度与适用范围 一类地区 ：最低工资标准拟调整至2200元/月，比现行1990元增加210元，适用于南宁、柳州、桂林等市区及东兴市。 二类地区 ：调整至2040元/月，比1840元增加200元，覆盖玉林、贵港、百色等市市区。 三类地区 ：调整至1870元/月
中医规培基地最新认定标准以三级甲等中医医院为核心，强调临床规模、师资配置与中医特色，并实施动态管理机制 。新标准通过优化培训结构、强化门诊实践和模块考核，确保培训质量与中医思维培养双提升。 基础硬件与规模要求 基地需为三级甲等中医医院，总床位数≥400张，年门诊量≥70万人次，急诊量≥5万人次。必备22项以上中医诊疗技术，并配备脑电图机、CT等关键医疗设备。科室设置覆盖中医内科
广西规培医生工资待遇因地区、医院等级、岗位类型及是否取得执业资格证等因素差异较大，具体可参考以下综合信息： 一、工资构成 基本工资 未取得执业资格证时，规培医生仅领取基本工资，扣除公积金后到手约2800元。 取得执业资格证后，基本工资部分可能增加，但整体仍低于临床岗位正式医生。 绩效收入 拿证后开始参与临床工作，绩效收入为主要收入来源，通常为500-4000元/月，但规培生因经验不足
住院医师规范化培训（简称规培）期间的工资待遇问题一直是医学生和年轻医生关注的焦点。 总体而言，住院医师规培期间的工资待遇因地区、医院等级和政策不同而有所差异，但通常包括基本工资、绩效奖金、补贴等部分。以下将从多个方面详细解析住院医师规培工资待遇的构成及影响因素。 1. 基本工资： 地区差异： 不同地区的经济发展水平直接影响住院医师规培的基本工资。例如，一线城市的医院由于生活成本较高
广西规培生（住院医师规范化培训生）的工资水平受地区、医院等级、专业及学历等因素影响，具体如下： 一、收入构成 基本工资 未取得执业医师资格证时，仅领取基本工资，扣除公积金后约2800元/月； 取得执业证后，基本工资范围提升至3000-5000元/月。 绩效收入 通过考核后开始参与绩效分配，通常为500-4000元/月，但规培生因系数较低，实际到手金额较少。 其他补贴 餐饮补贴
根据当前医疗行业政策及权威信息来源，住院医师规范化培训（住培）短期内不会取消，且其重要性仍被国家政策明确支持。以下是具体分析： 一、政策现状与趋势 政策框架的稳定性 住培自2014年起被国家全面推行，已从试点探索阶段转向刚性要求阶段，2021年通过《执业医师法》和《医师法》的修订进一步强化了其法律地位。 地方性调整与改革 跨省规培限制 ：四川省等省份已出台政策
5546-9662元/月 关于医生规培工资待遇政策，综合多来源信息整理如下： 一、基本工资构成 地区与学历差异 基本工资由当地经济水平、医院等级、学历等因素决定。例如： 无证本科规培生：2000-2355元/月 有证本科规培生：3000-5000元/月 硕士/博士规培生：年薪约8.7万-9.6万元（含中央财政补助） 定向规培生 入学期间学费、住宿费全免，毕业后发放工资
广西医科大学第一附属医院的规培考试难度适中，竞争激烈但通过率可观 ，考试内容侧重临床实践 ，录取标准综合考量学历和面试表现 。以下是具体分析： 考试难度与竞争情况 广西医科大学一附院作为区内顶尖三甲医院，规培名额有限，报考人数较多，尤其热门科室（如内科、外科）竞争更激烈。但医院每年规培生招录规模相对稳定，笔试题目以执业医师考试大纲为基础，通过系统备考较易达标。 考核内容与形式
以下是2025年国家住培重点专业基地的汇总，综合多个权威来源整理： 一、重点专业基地分类展示 湖北省第三人民医院 内科 ：国家级住培专业基地，含神经内科、心血管内科等细分科室。 妇产科 ：国家首批规培基地，年收治病人超1.2万人，分设产科、妇科肿瘤等亚专科。 骨科 ：国家级重点专科，覆盖关节外科、脊柱外科等方向，编制床位71张。 麻醉科 ：2014年首批国家住院医师规范化培训基地
广西全科医师转岗培训报名需满足执业医师资格、基层或二级以上医院在职等条件， 采取线上线下结合培训方式，考核合格可注册全科执业方向。关键亮点包括： 报名对象 ：基层医疗机构或二级以上医院在职医师，需持有临床执业（助理）医师资格； 培训减免 ：符合条件者可减免部分培训内容，如全科师资证书持有者免除理论培训； 灵活方式 ：集中学习与分散自学结合，理论培训1个月
