关于教资面试抽到1号是否容易通过的问题，综合多来源信息分析如下：

一、抽到1号的利弊分析

1. 可能的优势

   • 考官疲劳效应 ：作为第一组考生，考官可能因疲劳而相对放松评分标准，尤其对考生外在表现（如仪态、表达流畅度）的关注度可能略高于后续考生。

   • 心理压力较小 ：部分考生可能因“破冰”心理而表现更自然，但需注意控制过度表现。

2. 潜在风险

   • 时间管理压力 ：第一场考试可能让考生过于紧张，导致开场白冗长或试讲节奏失控。

   • 评分标准严格 ：考官可能将1号考生与后续考生的表现对比，若表现未达预期可能影响整体评分。

二、影响通过率的关键因素

1. 考生自身能力

   • 熟悉教材内容、掌握教学设计、具备良好的口语表达和肢体语言是核心。即使抽到1号，若表现薄弱仍可能失败。

   • 建议考生通过模拟面试、熟悉常见题型等方式提升综合能力。

2. 考试环境因素

   • 面试地点、考官风格、试题难度等都会对结果产生影响。例如，试讲内容若与教材关联度低，可能降低通过率。

三、备考建议

1. 知识与技能提升

   • 深入理解教材，制作精炼的教学设计；练习结构化试讲，控制时间在10-15分钟内。

   • 参加面试培训班，学习应对突发情况（如时间紧张、设备故障）的技巧。

2. 心态调整

   • 保持平和心态，避免因序号压力而过度紧张。第一场考试只是整体流程的开始，考官更关注是否达到基本要求。

四、总结

抽到1号本身并非通过面试的“通行证”，但合理利用考官疲劳期并发挥自身优势，结合充分准备，通过的可能性是存在的。关键在于提升专业素养和调整心态，而非单纯依赖考试顺序。