关于考编和考教师资格证的难度对比，综合多来源信息分析如下：

一、考试性质与录取机制

1. 教师资格证

   属于职业资格认证考试，通过率约为20%，竞争激烈但门槛相对固定。考试分笔试（70分以上）和面试，合格即可获得从业资格证，可从事教师职业。

2. 教师编制考试

   属于选拔性考试，需在通过教师资格证后参加。各地招聘计划较少，但报名人数众多，竞争压力更大。通常需达到岗位要求的排名才能入职，分数差距可能导致机会错失。

二、考试内容与备考要求

1. 教师资格证

   • 笔试 ：《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》（中学类）或《教育知识与能力》《学科知识与教学设计》（小学类）。

   • 面试 ：结构化面试、试讲、答辩，侧重教学能力和综合素质。

   • 备考周期较短，内容相对固定，适合短期集中备考。

2. 教师编制考试

   • 笔试 ：通常包含公共基础知识、教育综合知识、学科专业知识等科目（部分地区可能增加其他内容）。

   • 面试 ：可能包含结构化面试、试讲、案例分析等，考察综合应用能力。

   • 备考周期长，需熟悉多地招聘公告，内容覆盖面更广且更新频繁。

三、竞争压力与通过门槛

• 教师资格证 ：竞争相对温和，只要达到分数线即可通过，适合基础较好者。

• 教师编制考试 ：淘汰率高，需在众多考生中脱颖而出，尤其热门地区竞争尤为激烈。

四、其他影响因素

• 地区差异 ：经济发达地区教师编制竞争更激烈，而部分偏远地区教师编制可能相对宽松。

• 职业规划 ：教师资格证是教师编制的必要条件，但编制本身更具稳定性；反之，考编通过后职业发展空间可能更大。

总结

教师编制考试整体难度更高，主要因竞争激烈、备考周期长、内容综合性强且录取门槛严格。而教师资格证作为入职门槛，难度相对较低，但仅具备从业资格。考生可根据职业规划选择备考方向，建议两者都认真准备。