‌最新援疆干部待遇主要包括优厚的薪资补贴、完善的福利保障和职业发展支持‌，旨在激励优秀人才投身新疆建设。具体待遇如下：

1. ‌薪资补贴‌
   援疆干部享受原单位工资不变的基础上，额外发放援疆津贴，标准为每月3000-8000元（根据职级和地区差异调整）。艰苦边远地区津贴、高原补贴等叠加发放，综合收入较内地同级别岗位提升30%-50%。

2. ‌生活保障‌

   • ‌住房‌：提供免费公寓或住房补贴，配备基本生活设施。
   • ‌医疗‌：享受新疆本地三甲医院优先就诊及全额报销待遇，每年安排一次全面体检。
   • ‌探亲休假‌：每年报销2次往返探亲交通费，并给予额外带薪休假15-30天。

3. ‌职业发展支持‌
   援疆经历纳入干部晋升考核体系，表现突出者可优先提拔或获得跨省交流机会。同时提供专项培训经费，支持参与学术会议或学历深造。

4. ‌家庭关怀政策‌
   配偶工作调动、子女入学等需求由对口支援省市协调解决，部分地州提供配偶生活补贴或就近就业岗位。

‌援疆干部待遇充分体现“待遇留人、感情留人”导向‌，既解决实际困难，也为长期服务新疆建设的人才铺就发展通道。有意向者可通过组织部门或援疆办了解具体选派细则。