援疆干部家属是否可以陪同援疆干部，需根据具体工作安排和当地政策综合判断，主要分为以下情况：

一、家属陪同参与援疆工作的情况

1. 特殊任务或活动中的陪同

   在援疆干部执行特殊任务（如重大工程、紧急任务）或参与重要活动（如中秋、春节团聚活动）时，组织通常会协调家属参与。例如：

   • 2010赶大营活动 ：天津援疆集团曾组织家属代表与亲人团聚，包括中秋夜月圆时的集体活动。

   • 春节慰问 ：德城区副区长等领导曾走访慰问援疆干部家属，并邀请其参与节前准备。

2. 长期驻守家属的临时支援

   部分长期驻守的援疆干部家属，经组织协调，可临时参与援疆地区的日常辅助工作，但需以不影响援疆干部正常履职为原则。

二、家属探亲政策与限制

1. 探亲假规定

   根据国务院规定，援疆干部家属探亲需符合以下条件：

   • 已婚员工每4年探亲1次，未婚员工每2年探亲1次，每次20天；

   • 探亲假期包含公休假日和法定节假日。

   需注意：探亲需在援疆工作满1年后申请，且每年仅安排1次。

2. 实际执行中的灵活性

   部分单位（如北京朝阳医院、市供销社等）可能根据实际情况，灵活安排家属短期探亲或参与特定活动，但需提前报备并获得批准。

三、其他支持措施

• 生活保障与关怀 ：援疆单位通常会定期走访家属，帮助解决生活困难，并在就业、医疗等方面给予优先考虑。

• 心理与情感支持 ：通过组织家属座谈会、节日慰问等活动，缓解家属长期分离的焦虑情绪。

总结

援疆家属能否陪同需结合具体工作安排和政策规定。若需参与日常工作，建议与组织沟通协调；若计划探亲，需关注探亲假申请流程并及时报备。各地援疆机构普遍重视家属关怀，会尽力提供必要支持。