退休人员认证后未发放工资的问题，需根据具体原因判断处理方式，主要分为以下几种情况：

一、认证未及时办理导致停发

1. 补发时间

   若因未认证导致养老金停发，完成认证后通常会在 次月 与其他退休职工同步补发。

2. 特殊情况处理

   • 若超过规定认证周期（如365天）未认证，需通过社区网格员协助完成认证，养老金将自认证次月开始补发。

二、其他原因导致的工资未发放

1. 银行卡信息变更未登记

   若更换了养老金发放银行卡但未在社保局登记，需携带身份证和新卡到人社服务大厅办理变更登记。

2. 银行账户问题

   • 银行流水显示养老金已到账但未到账，需联系银行查询近3个月流水，确认账户状态。

3. 地区政策差异

   部分地区对认证周期有特别规定（如300天），超期可能影响养老金发放，需关注当地最新通知。

三、法律保障与**途径

1. 法律依据

   根据《社会保险法》第十六条，累计缴费满15年且达到法定退休年龄的退休人员，有权按月领取基本养老金。社保机构有义务按时足额发放。

2. **措施

   • 若养老金长期未发放，可向当地社保部门申请支付令，或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径**。

   • 建议保留相关证据（如认证记录、银行流水、与单位沟通记录等），便于**。

四、注意事项

• 认证周期一般为 1年 ，两次认证间隔不得超过12个月。

• 若因企业原因导致工资未发放，可向劳动监察部门举报。

建议退休人员定期检查认证状态，及时办理变更登记，避免因小失大。若对处理结果不满意，可咨询专业机构或法律人士进一步**。