黑龙江省针对退伍军人就业推出了一系列政策，涵盖培训、就业、创业及优待等方面，具体如下：

一、免费培训与技能提升

1. 退役前技能储备培训

   2018年7月27日以后退出现役的军人，可免费接受职业技能培训，涵盖学杂费、住宿费和技能鉴定费，并享受生活补助。

2. 退役后职业技能培训

   支持退役军人参加终身职业技能培训，建立职业技能承训机构目录，推动动态管理。

3. 学历教育支持

   鼓励退役军人参加学历教育，通过政策倾斜（如公务员定向招录）促进学历提升。

二、就业岗位优待

1. 公务员招录倾斜

   全省各级机关公务员招录时，拿出一定比例岗位定向考录退役大学生士兵，公安辅警、消防员等岗位优先招录。

2. 企业招聘优惠

   • 企业招用退役军人并签订1年以上劳动合同，可享受3年每年9000元税收优惠；

   • 税费减免：自主经营个体户的退役军人，3年内可享每年2.4万元税费减免。

3. 特殊群体保障

   因战致残、立功表彰、烈士子女等特殊群体，可申请易地接收或调整接收地，享受同等待遇。

三、创业扶持政策

1. 创业资金与场地支持

   设立创业基金，提供创业场所和金融扶持，优先推荐就业岗位。

2. 税费与金融优惠

   • 个体经营者享3年每年2.4万元税费减免；

   • 企业招用退役士兵可申请创业担保**等金融产品。

四、其他保障措施

1. 社会保险与生活补助

   疫情期间为1.65万人提供社保接续服务，发放“两费”5.17亿元，确保129528人养老保险办结率99.17%。

2. 基层任职鼓励

   鼓励退役军人到农村、社区党组织任职，优先推荐到公安辅警、消防员等岗位。

3. 动态管理机制

   建立退役军人职业技能、承训企业、高校目录，实行优胜劣汰，提升就业匹配度。

五、信息与咨询服务

• 县级以上部门定期组织专场招聘、职业指导，提供创业培训及金融政策咨询；

• 通过官方渠道（如公众号）及时发布转业安置信息。

以上政策综合了退役前、中、后的全周期支持，旨在帮助退役军人顺利过渡到平民生活，实现就业创业目标。