根据2024年和2025年黑龙江省公务员考试的相关信息，各岗位进面分数线的划分标准如下：

一、普通公务员岗位分数线

1. 省级综合管理类职位

   • 行政职业能力测验与申论成绩之和≥80分，且两科单科成绩均≥35分；

   • 近年分数线保持稳定，通常在80分左右。

2. 市县级综合管理类职位

   • 行政职业能力测验与申论成绩之和≥75分，且行政职业能力测验≥30分、申论≥35分。

3. 乡镇级综合管理类职位

   • 行政职业能力测验与申论成绩之和≥70分，且两科单科成绩均≥30分。

二、特殊职位分数线

• 公安专业科目加试考生

  加试科目成绩不设最低分数线，若加试成绩为零分，则无法进入面试。

三、注意事项

• 分数线波动 ：不同年份分数线可能因招录规模、考生整体水平等因素调整，建议以当年官方发布的 《2025年黑龙江省公务员考试笔试合格分数线》 为准；

• 岗位差异 ：同一考试科目下，不同岗位分数线可能不同，需结合职位表具体分析。

四、获取最新信息的建议

• 访问黑龙江省公务员局官网或官方合作平台（如高顿教育、教育立知等）查询最新分数线；

• 关注2025年最新招录公告，确认是否有政策调整。