根据黑龙江省公务员招录政策，应届生身份保留期间可享受以下就业指导服务：

一、应届生身份认定条件

1. 普通高校毕业生

   国家统一招生的普通高校毕业时未落实工作单位，或虽已就业但仍在择业期（国家规定为2年）内，其户口、档案、组织关系可保留在原毕业学校或公共就业服务机构。

2. 留学回国人员

   2022年8月至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，若未落实工作单位，可报考仅限应届毕业生报考的职位。

二、可享受的就业指导服务

1. 就业信息获取

   通过各级毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构或公共就业服务机构获取公务员招录信息，这些机构会定期发布相关岗位动态。

2. 职业规划咨询

   参加免费职业规划讲座或一对一咨询，帮助明确职业方向，提升求职竞争力。

3. 求职技能培训

   利用机构提供的公务员考试辅导课程、面试技巧培训等资源，提高应试能力。

4. 岗位匹配推荐

   根据个人简历和职业规划，接受机构提供的岗位匹配建议。

5. 政策解读与权益维护

   了解应届生就业政策，包括档案管理、户口迁移等权益保障，遇到问题可通过机构渠道咨询解决。

三、注意事项

• 择业期管理 ：应届生身份保留期间需注意国家规定，超期可能影响身份认定。

• 学历认证要求 ：留学回国人员需在规定时间内完成学历认证，否则可能影响报考资格。

• 主动对接机构 ：建议定期与就业服务机构保持联系，及时获取最新政策动态。

以上服务内容综合自官方政策及公共服务平台信息，具体以当年最新规定为准。